Die VKB-Bank hilft Generationen langfristig beim Auf- und Ausbau von Finanzvermögen.
Eltern und Großeltern sparen zu Lebzeiten für ihre Kinder und Enkel an und bauen Firmen auf. Sollen Firmen übernommen und Erbschaften angetreten werden, kommen immer mehr Frauen zum Zug, nicht zuletzt aufgrund der höheren Lebenserwartung. Ein Zukunftstrend, dem zugute kommt, dass Frauen selbstbewusster über ihre Finanzen entscheiden. Die VKB-Bank hat dieses Potenzial erkannt und lebt es in ihrer Beratung.
Basis für gute Kundenberatung sind die Mitarbeiterinnen. Großer Wert wird intern auf die Förderung von Frauen gelegt. Frauen, die die Hälfte der Mitarbeiter ausmachen, werden durch ein eigenes Netzwerk unterstützt, um sich auf verantwortungsvolle Positionen im Unternehmen vorbereiten zu können. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Karenz und vielen Teilzeitangeboten geachtet. Im Aufsichtsrat vertreten vermehrt Frauen die weiblichen Interessen.
In der Kundenbetreuung ist dieser hohe Frauenanteil ein großer Vorteil. „Die Hälfte unserer Kunden ist weiblich und schätzt die Beratung durch Frauen, weil diese anhand eigener Erfahrungen Bedürfnisse besonders gut wahrnehmen können. Durch intensiven persönlichen Kontakt sind wir verlässliche Partner für unsere Kundinnen, stärken sie in ihrer finanziellen Unabhängigkeit und passen bei regelmäßigen Gesprächen die Veranlagungen dem aktuellen Bedarf an“, erklärt Astrid Rott, stellvertretende Leiterin VKB-Private Banking.
Das regionale Filialnetz der VKB-Bank garantiert persönlichen Kontakt zum Berater und Kundennähe. „Unsere Beratung vor Ort ist ganzheitlich ausgelegt, wir erarbeiten gemeinsam ein Konzept, damit unsere Kundinnen in allen Finanzbelangen individuell gut betreut sind. Egal in welcher Lebensphase sie sich befinden, ob sie in die Berufswelt einsteigen, Hausbau und Familie planen, nach der Karenz wieder einsteigen wollen oder sich Gedanken über ihre Pension machen, wir beraten auf höchstem Niveau. Von Vorteil ist dabei, dass wir bei Sparprodukten, Wertpapieren und Versicherungen aus einem breiten Angebot die individuell passenden Lösungen für unsere Kunden auswählen können“, betont Rott.
Auffallend ist jedoch, dass Frauen verstärkt auf die rechtzeitige Planung ihrer Vorsorge aufmerksam gemacht werden müssen. „Frauen fehlt ein gesunder Egoismus, nicht nur an andere, sondern auch an sich zu denken. Wir empfehlen für eine verlässliche Vorsorgestrategie einen gesunden Mix an kurz-, mittel- und langfristigen Geldanlagen, damit frau flexibel in allen Lebenslagen reagieren kann“, empfiehlt Rott. „Mit unseren Kundinnen behalten wir ihr persönliches Ziel im Auge. Diese Betreuungsstärke der VKB-Bank wird in internen Schulungen intensiviert und erweitert“, ergänzt Rott.
Astrid Rott, stellvertretende Leiterin VKB-Private Banking
T +43 676 83 667 735
M astrid.rott@vkb-bank.at
Damit zu viele Köche nicht sprichwörtlich den Brei verderben, müssen sie vor allem eines können: als Einheit funktionieren. Das gilt auch für das Vorstandstrio der VKB-Bank. Gemeinsam mit ihrem Team blickt es auf ein erfolgreiches Jahr 2021 zurück – mit einer Steigerung von 216 Prozent zum Vorjahr verdreifachte man das Ergebnis gewöhnlicher Geschäftstätigkeit. Das Konzept trägt Früchte. Ihr Erfolgskonzept in all diesen Bereichen? Vielfalt auf Augenhöhe.
Erfolgreiches Wirtschaften und der Klimaschutz machen sich gegenseitig das Leben schwer? Von wegen! Klaus Kumpfmüller, Generaldirektor der Hypo Oberösterreich, ist der festen Überzeugung, dass verantwortungsbewusstes Green Banking ein Zukunftsmodell ist. Seine Bank zählt zu den grünen Vorreiter:innen ihrer Branche und verfolgt den Schwerpunkt Nachhaltigkeit schon seit Jahren. Im Interview spricht er über die Verantwortung des Finanzsektors im Kampf für den Klimaschutz und darüber, wie man mit einem „blauen“ Ansatz über das „normale Grün“ hinausgeht.
Die Immobilienpreisentwicklung ist seit vielen Jahren stark überdurchschnittlich – und hat in der Coronakrise noch einmal zugelegt. Die Stimmung in der Branche sei gut, ein Wandel zeichne sich laut Expert:innen aus jetziger Sicht (noch) nicht ab. Trotzdem warnen Stimmen vor einer Überhitzung des Marktes. Wohin entwickelt sich der Markt und welche Objekte sind gefragt?
Da beim Geld bekanntlich die Freundschaft aufhört, empfiehlt es sich oftmals, Außenstehende zu konsultieren. Doch an wen wendet man sich beim Thema Kryptowährungen? Partner Oliver Völkel und Rechtsanwältin Leyla Farahmandnia von STADLER VÖLKEL Rechtsanwälte erklären, worauf bei Bitcoin und Co. zu achten ist.
An der eigenen Nase gepackt und einmal die „Arbeitgeber-Brille“ aufgesetzt, sieht die Realität in der Arbeitswelt doch alles andere als rosa aus: Jobhopper, die ständig wechseln; schlimmer noch, Mitarbeiter, die erst gar nicht kommen, geschweige denn bleiben; Produktivität, die auf der Strecke bleibt; „Hire and Fire“, das immens viel Zeit und Geld kostet.
Als Experte für mittelständische, heimische Betriebe die besten Lösungen zu bieten und ihnen als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen, ist Markus Auer, Vorstandsdirektor der [VKB-Bank](https://www.vkb-bank.at/), ein wichtiges Anliegen. Wie das am besten gelingt? Durch ein eigenes Corporate Finance Team – unter der Leitung von Martin Moser. Passend zu ihrer Tandemlösung erklären die beiden das Konzept gemeinsam in einem Tandeminterview.
Großkanzlei, mittelständische Kanzlei, Kanzleiboutique oder Alleinkämpfer? Weder noch. Jede Struktur hat ihre Vorzüge. Und Nachteile. Bei den [Rechtsanwälten im Maximilianhof](https://ra-maximilianhof.at/) in Altmünster möchte man Erfahrung und Expertise in einem dynamischen Format miteinander verbinden. Und wachsen.
PR
Keine neuen Schulden, konsequenter Abbau alter Rückstände und gleichzeitig kräftige Investitionen in wichtige Zukunftsbereiche. Zu diesem einfachen, aber wirkungsvollen Prinzip bekennen sich die FPÖ und ihr Arbeitspartner beim Doppelbudget für die Jahre 2020 und 2021. Damit soll ein stabiler Schutzschirm gegen den drohenden wirtschaftlichen Abschwung geschaffen werden.
Helikopter-Geld, Zusammenbruch Lehmann Brothers, ÖVAG-Debakel, Einführung Negativzinsen – wir steigen mit den Vorständen der Volksbank Oberösterreich, Richard Ecker und Andreas Pirkelbauer, in die Zeitkapsel und reisen in die Vergangenheit, machen einen Zwischenstopp in der Gegenwart und landen schließlich im Jahr 2040. Die beiden Banker über Umbrüche in der Brache, Fehlentscheidungen der EZB und Wünsche an die neue Regierung.
Erfolgreich gestartet. Erfolgreich am Markt gelandet. Und nun? Wachsen, expandieren – am Ball bleiben! Thomas und Maria Reischauer begleiten seit über 30 Jahren Start-ups und Unternehmen. Ihre Erfahrungen zu Strategien und Maßnahmen für ein erfolgreiches Wachstum vom Start-up zum Unternehmen.
Ohne das nötige Kleingeld ist der Traum vom eigenen Start-up schnell ausgeträumt. Wir haben bei Andreas Mayrhofer, Bereichsleiter Geschäftskunden der Sparkasse Oberösterreich, nachgefragt, welche Möglichkeiten es für eine Start-up-Finanzierung gibt.
PR
Martin Podobri liebt Herausforderungen – und gutes Essen. KGG und UBG unterstützen ihn finanziell beim Aufbau seines Jausenservices „Die Jausenmacher“.
Ein guter Bankberater muss seinen Kunden kennen und ihm gelegentlich widersprechen, ist Hermann Wonnebauer überzeugt. Wieso Harmonie für ihn dennoch ein zentraler Wert ist, weshalb vermögende Kunden entspannter sind und warum er ein Kinderbuch geschrieben hat, erzählt der neue CEO der Zürcher Kantonalbank Österreich im Interview.
Als erste weibliche Vorstandsdirektorin in der 170-jährigen Geschichte der Sparkasse Oberösterreich hat Stefanie Christina Huber beruflich viel mit Zahlen zu tun. Was diese mit ihrer Leidenschaft für klassische Musik gemeinsam haben, wie sie für Harmonie in ihrem Team sorgt und welche Note sie in ihrer neuen Funktion hinterlassen will.
PR
Private Banking. Wer Finanzvermögen auf- und ausbauen will, muss langfristig denken. Die Experten der VKB-Bank beraten dabei auf höchstem Niveau.
Andreas Mitterlehner ist seit vierzehn Jahren Generaldirektor der Hypo Oberösterreich. Im Gespräch lässt der 58-Jährige seine Gedanken über neue Gefahren für Banken, Kulturelemente in der Finanzwelt, nachgesagte Familienclans und Herausforderungen beim Berufseinstieg springen.
Martin Oder ist seit 16 Jahren nicht mehr aus der Wirtschafts- und Unternehmensrechtskanzlei Haslinger / Nagele & Partner wegzudenken, Birgit Voglmayr hat sich in fünf Jahren von einer Praktikantin zur Partnerin hochgearbeitet. Die beiden Macher am Herd sind leidenschaftliche Hobbyköche und sprechen mit uns über die Parallelen von Küche und Kanzlei, neue Anforderungen des Berufsstands – und wie bei Hausdurchsuchungen improvisiert werden muss.
