„EqualitA ist ein Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung und steht für Equal Pay und Qualität“, so Wirtschaftsministerin Schramböck. „Mit dem neuen Siegel holen wir Unternehmen vor den Vorhang und wollen damit auch andere Betriebe motivieren, verstärkt auf Frauenförderung zu setzen.“ Die Jury, die sich aus Fachexperten und führenden Vertretern der Wirtschaft zusammensetzte, legte ein besonderes Augenmerk auf die Nachhaltigkeit sowie Zukunftsfähigkeit der getroffenen Maßnahmen und auf ein glaubwürdiges Engagement zur Frauenförderung.

Überzeugen konnte unter anderem die Wirtschaftskanzlei Dorda. „Natürlich sind wir sehr stolz auf diese Auszeichnung. Wir werden uns aber nicht darauf ausruhen, sondern unsere Ziele weiterhin konsequent verfolgen: Wir wollen die Zahl der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwaltsanwärterinnen in der Kanzlei weiter steigern“, so Marie-Luise Pugl, Co-Leiterin des Frauenförderungsprogramms Women@Dorda.

Auch das Pharmaunternehmen Pfizer zählt seit gestern zu den Trägern des Gütesiegels. „Wir haben vor über zehn Jahren das Fair-Play-Team gegründet. In diesem abteilungsübergreifenden Team widmen wir uns Themen wie Karenz und Wiedereinstieg, Gesundheitsförderung, Mentoring und Buddysystem. Und wir möchten ein noch größeres Bewusstsein für die Vorteile von Vielfalt in der Belegschaft schaffen“, zeigte sich Sylvia Nanz, Country Medical Director der Pfizer Corporation Austria, erfreut über die Ehrung.