Mit großer Freude blickt Klaus Kumpfmüller, Generaldirektor Hypo Oberösterreich, auf das vergangene Geschäftsjahr zurück. Im Vergleich zu 2020 hat sich der Jahresüberschuss vor Steuern auf 32,5 Millionen Euro verdreifacht. Ausschlaggebend dafür ist mitunter eine neu definierte Strategie der Bank.

#1 Gelebte Nachhaltigkeit

Seit rund anderthalb Jahren verfolgt die Hypo OÖ das Ziel, bis 2025 klimaneutral zu werden und den CO2-Fußabdruck bei Finanzierungen deutlich zu verringern. Mit sogenannten „hypo_blue“-Produkten bietet man als einzige österreichische Bank zertifiziert nachhaltige Finanzprodukte an. Außerdem beläuft sich der Green Finance Pool des Unternehmens mit Ende 2021 auf 530 Millionen Euro. „Die positiven ökologischen Auswirkungen sind beachtlich. Mit diesem Finanzierungsvolumen werden jährlich 18.500 Tonnen CO2 eingespart. Wir werden die nachhaltigen Finanzierungen weiter konsequent steigern. Wer Nachhaltigkeit nicht ernst nimmt, wird auch im Wettbewerb Rückschläge erleiden“, betont Kumpfmüller.

#2 Wertpapiergeschäft boomt

Seien es Spar- und Giroeinlagen, Aktientransaktionen oder (Wohnbau-)Anleihen: Die Investitionsbereitschaft ist hoch, wodurch der Wertpapierbereich zu einem der Hauptreiber der operativen Entwicklung im Dienstleistungsgeschäft wurde. „Die Investitionsfreudigkeit in Wertpapiere ist so hoch wie nie zuvor. Hier zeigt sich auch die Kompetenz und das Know-how unserer Berater:innen. Unser Beratungsangebot wird von unseren Kund:innen sehr stark nachgefragt“, erklärt der Generaldirektor.

#3 Steigerung des Finanzierungsvolumens zahlt sich aus

Mit rund 800 Millionen Euro an Finanzierungs-Neu-Volumen festigte man im vergangenen Jahr die Position als Wohnbaubank Nummer eins im Bundesland. Speziell im privaten Wohnbau hat sich das jährliche Neuvolumen seit 2013 mittlerweile mehr als verdreifacht. „Damit haben sich 2021 rund 1.000 oberösterreichische Familien ihren Traum vom Eigenheim mit einer Finanzierung der HYPO erfüllt. Die niedrigen Kreditzinsen in den letzten Jahren haben die Leistbarkeit für den Erwerb von Wohneigentum trotz der gestiegenen Immobilienpreise erheblich unterstützt“, so Kumpfmüller über die positiven Entwicklungen.

#4 Ausgezeichneter Arbeitgeber

„Wir investieren in dieses wichtige Thema schon seit vielen Jahren viel Zeit und Engagement. Ein gute Unternehmenskultur wird nicht angeordnet, sondern ist das Ergebnis vieler einzelner ineinandergreifender Mosaiksteine. Es zeigt, dass wir als attraktiver Arbeitgeber vieles nachhaltig richtig gut machen“, so Kumpfmüller. Die Bemühungen tragen Früchte: In einem unabhängigen Ranking wurde das Unternehmen zum österreichweit besten Arbeitgeber im Bereich „Banken und Finanzdienstleistungen“ gekürt.