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karrieresprungbrett 

zeitarbeit

Zeitarbeit gilt seit jeher als vielseiti-

ges Wirtschaftsmodell, das Vorteile 

für Unternehmen sowie Zeitarbeit-

nehmer bringt. Als Karrieresprung-

brett nutzen die Zeitarbeit immer 

mehr Menschen, vor allem hochqua-

lifizierte Arbeitsmarkteinsteiger. 

Peter ist 25 Jahre alt, als CAD-Techniker 
im Maschinenbau in der Zeitarbeit be-
schäftigt und damit höchst erfolgreich. 

Er 

arbeitet projektbezogen in den verschie-
denste

n oberösterreichischen Unterneh-

men, die von seiner Erfahrung und Viel-
seitigkeit profitieren. 

Wie Peter geht es im

mer mehr jungen 

Hochqualifizierten und

 Akademiker. Vie-

le entscheiden sich bewusst für eine 
Karriere in der Zeitarbeit, weil sie durch 
ihre Qualifikationen und ihre Flexibili-
tät sehr gefragt am Arbeitsmarkt sind. 
Unternehmen nutzen schon seit jeher 

Zeitarbeit – einerseits, um wirtschaftli-

che Auftragsspitzen abzufedern oder als 
Rekrutierungstool, andererseits setzen 
eben immer mehr Unternehmen hoch-
qualifizierte Zeitarbeitnehmer wie Peter 
projektbezogen und flexibel ein. 

zeitarbeit bringt sowohl Der 

heimischen wirtschaft als auch 

Den zeitarbeitnehmern vorteile. 

sie ermöglicht unternehmen, 

flexibel auf schwankungen 

zu reagieren unD beugt Dem 

fachkräftemangel vor. 

zeitarbeitnehmer profitieren 

von vielen berufserfahrungen 

unD Der Damit verbunDenen 

höherqualifizierung.

vIKTORIA TISCHLER

FachGRUPPenOBFRaU

DeR GeweRBlichen DienstleisteR in DeR wkOÖ

Synergieeffekte nutzen

Dass Zeitarbeit für viele ein Karriere- 
sprungbrett darstellt, beweist eine Stu-
die, die vom Verband Zeitarbeit und Ar-
beitsvermittlung (VZa) in Auftrag gegeben 
wurde. Demnach waren 41 Prozent der 
Arbeitnehmer vor ihrer Beschäftigung in 
der Zeitarbeit arbeitslos. Für 52 Prozent 
ist die Zeitarbeit Türöffner in ein fixes Ar-
beitsverhältnis.

„Zeitarbeit bringt sowohl der heimischen 

Wirtschaft, als auch den Zeitarbeitneh-
mern Vorteile. Sie ermöglicht Unterneh-
men, flexibel auf wirtschaftliche Schwan-
kungen zu reagieren und beugt dem 
Fachkräftemangel vor. Zeitarbeitnehmer 
profitieren von den vielen Berufserfah-
rungen und der damit verbundenen Hö-
herqualifizierung“, so Viktoria Tischler, 
Fachgruppenobfrau der gewerblichen 
Dienstleister in der WKOÖ. 

Die sich aus diesem Wechselspiel er-
gebenden Synergieeffekte wirken sich 
wiederum positiv auf den gesamten 
Wirtschaftsraum Oberösterreich aus und 
stärken den heimischen Arbeitsmarkt.

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