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Gerhard Augeneder
Head of Sales, Quality, Technology, Polytec Group
01 / Ich frage mich, wie wir uns in zehn, 20 Jahren fortbewegen, welche Fahrzeuge
mit welchen Antriebskonzepten unseren Alltag begleiten werden, und wie wir uns als
Produktions- und Technologieunternehmen darauf einstellen. Die Elektrifizierung der
Mobilität kann meines Erachtens aufgrund der umweltproblematischen Batterietech-
nologien nur eine Übergangslösung sein. Wesentliche Vorteile sehe ich bei Erdgas und
Wasserstoffantrieben, vor allem als Hybridantriebe mit kleineren Batterien. Natürlich
beschäftigt mich auch die globale Wettbewerbsfähigkeit unserer Technologien und
Produktion, denn die Automobilindustrie kennt diesbezüglich keine Grenzen.
02 / Ich denke zum einen gut darüber nach, welche Ziele ich wie erreichen möchte.
Das Erkennen und Kombinieren der Stärken unseres Unternehmens ist dabei ein
wesentlicher Faktor. Zum anderen nehme ich die Menschen an wie sie sind und sage
ihnen klar, was ich von ihnen möchte. Privat versuche ich weniger mit dem Kopf zu
erledigen, sondern mehr auf Gott zu vertrauen. Seine Pläne funktionieren meiner
Erfahrung nach am besten.
Gerda Felbinger
Recruiting Partner, Epunkt
01 / Als Personalistin beschäftigen mich
vor allem die veränderten Bedingungen am
Arbeits- und Bewerbermarkt, die uns täglich
vor neue Herausforderungen stellen. Es
reicht längst nicht mehr aus, im HR-Manage-
ment „nur“ über den Tellerrand zu blicken, es
müssen teilweise völlig neue Wege beschrit-
ten werden, um die richtigen Mitarbeiter zu
gewinnen und vor allem langfristig zu binden.
Diese neuen Pfade haben wir bei uns im
Unternehmen bereits begonnen einzuschla-
gen und wir blicken mit Innovationsgeist und
Optimismus in die Recruiting-Zukunft!
02 / Stets zuversichtlich und mit persönlicher
Einsatzbereitschaft an Aufgaben herangehen.
Und: Wertschätzung und Aufrichtigkeit im
Umgang mit anderen Menschen - beruflich
wie auch privat.
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0732 . 94 40 80
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