Permanente 

Veränderungen sind ein 

stetiger Begleiter jeder 

Führungskraft.

GERHARD LEITNER
Geschäftsführer, Limak

werde durch die Einbindung internationaler 

Trainer verstärkt. 

Wandel und Wechsel 

liebt, wer lebt

Und dieses Leben, von dem Richard  
Wagner schreibt, spürt man bei der Limak. 
Denn nicht nur sprachliche Grenzen, son-
dern auch solche, die durch starre Mus-
ter entstehen, werden überwunden. Das 
Unternehmen Greiner schätzt nicht nur 
die gute Betreuung vonseiten der Limak, 
sondern auch die extreme Anpassungsfä-
higkeit. Inhaltliche Gestaltung und Ablauf 
des Führungskräfteprogramms seien ex-
trem flexibel, sagt Major: „So haben wir 
beispielsweise jetzt im zweiten Durchgang 
schon ein paar inhaltliche Dinge verän-
dert.“ Diese Flexibilität war auch eines der 
Kriterien, weshalb sich Greiner für die Li-
mak entschieden hat. „Permanente Verän-
derungen sind ein stetiger Begleiter jeder 

Führungskraft“, betont Gerhard Leitner, 
Geschäftsführer von der Limak. Sie seien 
die notwendige Reaktion auf den globalen 
Wettbewerb und das dynamische Umfeld. 

„Die Limak konnte uns dabei durch ihr Leis-

tungs- und Serviceangebot am meisten 
überzeugen.“ 

In the Wind of Change

Um die Mannschaft in die richtige Rich-
tung zu lenken, braucht es mehr als einen 
Kompass. Was eine gute Führungskraft 
wirklich ausmacht, weiß Leitner: „Füh-
rungskräfte müssen drei wesentliche 
Kompetenzen besitzen, um in diesen 

Zeiten des ständigen Wandels erfolgreich 

agieren zu können: Leadership-Kom-
petenz, Management-Kompetenz und 
unternehmerische Kompetenz.“ Das be-
deute, dass Führungskräfte in der Lage 
sein müssen, nicht nur ihre Teams, son-
dern auch sich selbst zu lenken. Auch 

der Umgang mit Veränderungen und Ma-
nagementtools müsse gelernt sein, um 
situationsgerecht agieren zu können. „Es 
geht nicht darum, das Maximum für den 
eigenen Bereich herauszuholen, sondern 
einen ganzheitlichen und strategischen 
Blick auf das gesamte Unternehmen zu 
werfen“, betont Gerhard Leitner. Daher 
wird im Greiner Management Program 
neben der internationalen Fokussierung 
ein starkes Augenmerk auf diese Fähig-
keiten gelegt. Dass Flexibilität notwen-
dig ist, um als Führungskraft das Schiff 
samt Mannschaft auch bei wechselnden 
Winden sicher zu lenken, wusste bereits 
Charles Darwin vor beinahe 200 Jah-
ren: „Es ist nicht die stärkste Spezies, die 
überlebt, auch nicht die intelligenteste, 
es ist diejenige, die sich am ehesten dem 
Wandel anpassen kann.” In diesem Sinne 
scheinen auch der Verbindung von der Li-
mak und dem Unternehmen Greiner alle 

Türen offen zu stehen._

Wir brauchen Mitarbeiter, die bereit sind, 

auch außerhalb Europas tätig zu werden, 

um unsere Unternehmensgruppe 

in einem globalen Kontext weiterzuentwickeln.

AXEL KÜHNER
CEO, Greiner Gruppe

professionelles

Nageldesign

Haarentfernung mittels 

Zuckerpaste und IPL

Wimpernverlängerung

und –verdichtung

Naarner Straße 64

A-4320 Perg
T 07262 53 0 96

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