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MARKTPLATZ

nach.gefragt

„FEEDBACK IST IN ORDNUNG. Aber sich die ganze Zeit selbst 

im Fernsehen anzuschauen, wäre eine komische Form 
des Selbst-Feedbacks“, sagt der bekannte Politologe 
des Instituts für Strategieanalysen, Peter Filzmaier, auf 
die Frage, ob er sich selbst noch im Fernsehen sehen 
kann. Welche Herausforderungen und Tücken Analysen 
sonst noch bereithalten und wie er mit zwei Sätzen ei-
nem fünfjährigen Kind seinen Beruf erklären würde?

Das gesamte Interview gibt es auf unserer 

Website, wo wir laufend aktuelle 

Wirtschafts-News veröffentlichen.

 DIE 

UHR 

 TICKT!

Und zwar unbarmherzig! Am 25. Mai tritt die Datenschutz-
Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. „Mit der DSGVO muss 
sich jedes Unternehmen – egal ob EPU oder großer Konzern 

– beschäftigen“, appelliert 

Markus Roth, Obmann der 

Fachgruppe Unternehmensberatung und Informa-
tionstechnologie (UBIT) bei der WKOÖ, an die säumigen 
Unternehmer. Abzuwarten und darauf zu hoffen, dass man 
nicht erwischt wird, sei der falsche Ansatz: „Es drohen horrende 
Strafen. Die Behörde kann die Firmen jederzeit auffordern, ihre 

Verzeichnisse abzuliefern oder sie können anzeigt werden.“

LAST-MINUTE-TIPPS

 zur Umsetzung der DSGVO

Verarbeitungsverzeichnisse testen_Als Zeitpunkt 

dafür Freitagmittage, wenn die Leute bereits im Aufbruch sind, oder 

die Urlaubszeiten wählen – auch in solchen Zeiten kann die Behörde 

vor der Tür stehen.

Mitarbeiter schulen_Jeder muss über den Umgang mit 

personenbezogenen Daten Bescheid wissen.

Datenspeicherung überprüfen_Eine amerikanische 

Cloud ist nicht unbedingt der beste Platz, um sensible Daten zu 

speichern. 

Hinweispflicht zu personenbezogenen Daten 

nachkommen_Am einfachsten ist ein Hinweis auf der 

Homepage. 

Tätigkeiten dokumentieren_Man braucht keine 

lückenlosen Aufzeichnungen – aber diese zeigen das Bemühen für 

die Behörden.

Einwilligung_Unternehmen müssen allen, denen sie Daten 

weitergeben, dieselbe Verpflichtung übertragen.

JEDER KANN ZEICHNEN!

Herausforderungen wie die Digitalisierung und die 

neue Arbeitswelt erfordern NEUE ARBEITSTECHNIKEN, 

so das Credo der Wiener Agentur VerVieVas. Seit 

2011 ist das Unternehmen darauf spezialisiert, 

Ideen, Konzepte, Abläufe oder Produkte in Form 

von Erklärvideos, Infografiken oder Graphic Re-

cordings mit Schwung aufzubereiten. Und das gibt 

VerVieVas auch in Workshops weiter. 

Mit einfachen Formen SYMBOLE bauen.

Alles rund um die grafische MITSCHRIFT.

Das 1x1 des FIGUREN-Zeichnens.

Typographie, AUFBAU und Struktur.

Optional: Digitale KOLLABORATION.

Mehr unter: www.vervievas.com

Foto_WKOÖ