BEZAHL
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Business
Upper
Austria
digitalregion.at
BEZAHL
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Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen am Standort OÖ
Digitale Transformation begleiten
Digitalisierung schafft die Basis für
neue Geschäftsmodelle, Beschäf-
tigung und Möglichkeiten, sich im
internationalen Wettbewerb zu po-
sitionieren. Oberösterreich als star-
ker Produktionsstandort hat gute
Karten, aus dieser digitalen Trans-
formation gestärkt hervorzugehen.
Mitarbeiter als
entscheidender Faktor
Um auf diesem Weg möglichst viele
Unternehmen zu unterstützen, star-
tete das Land OÖ die Leitinitiative
Digitalisierung. Damit wird Oberös-
terreich zur Digitalregion. Die Stand-
ortagentur Business Upper Austria
koordiniert die Umsetzung. „Ein we-
sentlicher Faktor für eine gelungene
digitale Transformation ist das Know-
how der Mitarbeiter. Wir unterstützen
dabei mit individuellen Qualifizie-
rungs- und Beratungsangeboten“,
erklärt Geschäftsführer Werner Pam-
minger und nennt drei Beispiele.
Digital Transfer Manager_Mitar-
beiter erfahren im Lehrgang „Digital
Transfer Manager“, wie sich in ihren
Arbeitsbereichen digitale Prozesse
auch ohne großes Vorwissen bewäl-
tigen lassen. Der Lehrgang wird vom
Automobil-Cluster gemeinsam mit der
Fachhochschule OÖ Steyr und Procon
Unternehmensberatung durchgeführt.
Der nächste Durchgang startet am 21.
November; zudem sind individuelle
Inhouse-Lehrgänge möglich.
Qualifizierungsverbund
Digitale
Kompetenz_Der
Qualifizierungsver-
bund „Digitale Kompetenz“ unterstützt
produzierende und produktionsnahe
Unternehmen bei der Planung und
Durchführung betrieblicher Weiterbil-
dung zur Förderung digitaler Kompe-
tenzen. Über 50 Unternehmen sind da-
Dieses Projekt wird aus
den Mitteln der Leitinitiative
Digitalisierung des Landes
Oberösterreich gefördert.
bei. Die Schulungen werden vom AMS
OÖ und dem Wirtschaftsressort des
Landes OÖ gefördert. Eine Anmeldung
ist jederzeit möglich.
Digital Stress Manager_Acht Unter-
nehmen nutzten heuer in diesem Pi-
lotprojekt bereits die Möglichkeit, Mit-
arbeiter qualifizieren und weiterbilden
zu lassen. Für 2019 sind drei weitere
Durchgänge geplant.
FOTO_Biz-up
Die technologische Führerschaft
in der Landtechnik hat Europa
inne und da sind wir in manchen
Bereichen ganz vorne mit dabei.
Markus Baldinger
Geschäftsführer,
Pöttinger Landtechnik
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Business
Upper
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Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen am Standort OÖ
Digitale Transformation begleiten
Digitalisierung schafft die Basis für
neue Geschäftsmodelle, Beschäf-
tigung und Möglichkeiten, sich im
internationalen Wettbewerb zu po-
sitionieren. Oberösterreich als star-
ker Produktionsstandort hat gute
Karten, aus dieser digitalen Trans-
formation gestärkt hervorzugehen.
Mitarbeiter als
entscheidender Faktor
Um auf diesem Weg möglichst viele
Unternehmen zu unterstützen, star-
tete das Land OÖ die Leitinitiative
Digitalisierung. Damit wird Oberös-
terreich zur Digitalregion. Die Stand-
ortagentur Business Upper Austria
koordiniert die Umsetzung. „Ein we-
sentlicher Faktor für eine gelungene
digitale Transformation ist das Know-
how der Mitarbeiter. Wir unterstützen
dabei mit individuellen Qualifizie-
rungs- und Beratungsangeboten“,
erklärt Geschäftsführer Werner Pam-
minger und nennt drei Beispiele.
Digital Transfer Manager_Mitar-
beiter erfahren im Lehrgang „Digital
Transfer Manager“, wie sich in ihren
Arbeitsbereichen digitale Prozesse
auch ohne großes Vorwissen bewäl-
tigen lassen. Der Lehrgang wird vom
Automobil-Cluster gemeinsam mit der
Fachhochschule OÖ Steyr und Procon
Unternehmensberatung durchgeführt.
Der nächste Durchgang startet am 21.
November; zudem sind individuelle
Inhouse-Lehrgänge möglich.
Qualifizierungsverbund
Digitale
Kompetenz_Der
Qualifizierungsver-
bund „Digitale Kompetenz“ unterstützt
produzierende und produktionsnahe
Unternehmen bei der Planung und
Durchführung betrieblicher Weiterbil-
dung zur Förderung digitaler Kompe-
tenzen. Über 50 Unternehmen sind da-
Dieses Projekt wird aus
den Mitteln der Leitinitiative
Digitalisierung des Landes
Oberösterreich gefördert.
bei. Die Schulungen werden vom AMS
OÖ und dem Wirtschaftsressort des
Landes OÖ gefördert. Eine Anmeldung
ist jederzeit möglich.
Digital Stress Manager_Acht Unter-
nehmen nutzten heuer in diesem Pi-
lotprojekt bereits die Möglichkeit, Mit-
arbeiter qualifizieren und weiterbilden
zu lassen. Für 2019 sind drei weitere
Durchgänge geplant.
FOTO_Biz-up
dinger angesiedelt und man vernetze sich
mit allen weltweiten Initiativen und Insti-
tutionen: „Damit wir die Trends vorgeben
sowie mitgestalten und uns dahingehend
aufstellen können.“ Auf die Frage, wie
weit man im Bereich „Landtechnik 5.0“,
also bezüglich selbstfahrender Maschinen,
bereits ist, gibt sich Baldinger zugeknöpft:
„Wir haben die Fühler ausgestreckt und
ma Pöttinger? „Die technologische Füh-
rerschaft in der Landtechnik hat Europa
inne und da sind wir in manchen Berei-
chen ganz vorne mit dabei“, sagt Dietach-
mayr. So war man der Hersteller der
ersten beiden Maschinen, die mit einem
Traktor kommunizieren konnten. Mitt-
lerweile wurde das Thema an „vorderster
Front“ in der Geschäftsführung bei Bal-
rung. Man beschäftige sich seit Beginn der
2000er Jahre mit dem Thema und spricht
dabei von „Landwirtschaft 4.0“, „Digital
Farming“ oder auch „Smart Agriculture“.
Mittlerweile wird in Europa bereits über
„Landtechnik 5.0“ gesprochen. Diese be-
inhaltet Themen wie Robotik, Autonome
Fahrzeuge sowie Künstliche Intelligenz.
Doch welche Rolle spielt dabei die Fir-