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Mehr als 700 Qualitätsrohstoffe für Brot, Gebäck und Feinback-
waren umfasst das Sortiment des Familienunternehmens mit
Sitz in Asten. Den Kunden – egal ob Handwerksbäcker oder
Industriebetrieb – will man innovative Backgrundstoffe und
umfassendes Know-how bieten und sucht daher
Fachkräfte
mit Begeisterung für Brot
.
#PL
USP
UNKT
Backaldrin ist Produzent von hoch-
wertigen Backgrundstoffen und Ent-
wickler innovativer Brotideen. Trotz
der mittlerweile erreichten Größe
und Internationalität überrascht das
Familienunternehmen durch hohe
Flexibilität und Individualität.
#FÄHIGKEITEN
Gelernte Bäcker- und Konditormeis-
ter werden genauso gesucht wie Men-
schen mit lebensmitteltechnischer
Ausbildung oder aus kaufmännischen
Berufen. Großer Wert wird auf die
individuelle Persönlichkeit, Leiden-
schaft für das Tun, Begeisterungs-
fähigkeit und Verlässlichkeit sowie
das Interesse an einer langfristigen
Mitarbeit gelegt.
#VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Bewerber fallen positiv auf, wenn sie
zeigen, dass sie sich gezielt für Backal-
drin entschieden haben und sich für
ihre Tätigkeit begeistern können.
Die Mitarbeiter genießen
dank Gleitzeit eine flexible
Arbeitseinteilung.
Für die individuelle Entwicklung
gibt es Aus- und Weiterbildungen.
Eine finanzielle Zukunftsvorsorge
ist in Form einer Gehalts-
umwandlung möglich.
Bio-Obst und Kaffee stehen
genauso kostenlos zur Verfügung
wie Parkplätze vorm Haus und der
Besuch des Paneum am Firmensitz.
Das Unternehmen engagiert sich
seit Jahren im Sport und bietet
regelmäßig die gemeinsame
Teilnahme an Sportveranstaltungen
(Linz-Marathon, etc.) und
vergünstigte Sportartikel.
#ARBEITSBEDINGUNGEN
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Backaldrin
The Kornspitz Company
Text
_
Bernhard Lichtenberger
Foto
_
backaldrin
ZAHLEN & FAKTEN
Gründungsjahr
_1964
Firmengröße
_950 Mitarbeiter,
174 Mio. € Umsatz 2017
Standorte
_Firmensitz in Asten,
20 Niederlassungen in
18 Ländern
Durchschnittsalter der
Mitarbeiter
_41 Jahre
KONTAKT
backaldrin International
The Kornspitz Company GmbH
Kornspitzstraße 1
4481 Asten
Mag. Robert Reisinger
T. 07224 88 210
bewerbung@backaldrin.com
www.backaldrin.com
Gefragt sind Interesse
an einer langfristigen
Mitarbeit sowie
Engagement und Können
jedes Einzelnen.
Robert Reisinger
Leitung Personal-
management, Backaldrin