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Beim Onlinekauf denken Menschen an den Internetriesen

Amazon – wenn es um Aus- und Weiterbildung geht, sollen

sie in Österreich an das BFI denken. Die Berufsbildungseinrich-

tung sieht sich als

erste Anlaufstelle für Berufstätige

, die sich

von der Basisbildung bis zum Hochschulstudium weiterentwi-

ckeln wollen. Jährlich werden etwa 3.500 Kurse angeboten, die

auch die eigenen Mitarbeiter vergünstigt oder kostenfrei nutzen

können. Der Arbeitsplatz von BFI-Mitarbeitern kann auch das

eigene Wohnzimmer sein: Das Unternehmen bietet die Möglich-

keit für Homeoffice-Tage.

#PL

USP

UNKT

Der Mensch steht beim BFI OÖ im

Mittelpunkt. Individuelle, persönliche

und kompetente Bildungs- und För-

derungsberatung nahe an den Kun-

den wird durch ein dichtes Netzwerk

flächendeckend in ganz Oberösterreich

geboten. Sowohl Kunden als auch Mit-

arbeiter werden von dem verlässlichen

Partner begleitet.

#FÄHIGKEITEN

Das BFI OÖ sucht Fachexperten mit

pädagogischem Know-how aus seinem

Ausbildungsportfolio, das etwa die

Bereiche IT, Marketing, Wirtschaft

& Management und den Gesund-

heits- und Sozialbereich umfasst, sowie

Fachexperten zu Lehrabschlussprüfun-

gen aus technischen sowie kaufmänni-

schen Bereichen. Selbstverständlich sind

Berufserfahrung, die Bereitschaft, sich

darüber hinaus weiterzuentwickeln, und

eine entsprechende Fachexpertise.

#VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Geschätzt wird Wissen über das BFI

OÖ, dessen Angebote und Zielgruppen.

Großer Freiheitsgrad und eine

damit verbundene Eigenverant-

wortung beim Arbeiten

Hohe Flexibilität in Bezug auf

Arbeitszeit und Arbeitsplatz, es gibt

ein Gleitzeitsystem

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten

zur Weiterbildung, am

„hauseigenen“ Kursangebot dürfen

Mitarbeiter vergünstigt und

teilweise kostenfrei teilnehmen.

Auch arbeitsplatzbezogene

Ausbildungen externer Anbieter

werden gefördert.

Das Duzen unter den Kollegen ist

eine Selbstverständlichkeit.

#ARBEITSBEDINGUNGEN

Berufsförderungsinstitut

(BFI) Oberösterreich

Text

Valentin Lischka

Foto

iStock, BFI OÖ

Um den Problemstellungen des Arbeits-

marktes entgegenwirken zu können, ist

ein gewisser Weitblick hilfreich.

ZAHLEN & FAKTEN

Gründungsjahr

_1960

Firmengröße

_mehr als 600

Mitarbeiter, 55 Mio. €

Jahresumsatz

Standorte

_24

Durchschnittsalter der

Mitarbeiter

_40 Jahre

KONTAKT

BFI OÖ

Muldenstraße 5

4020 Linz

Katja Hemedinger

T. 0810 004 005

katja.hemedinger@bfi-ooe.at

https://jobs.bfi-ooe.at

www.bfi-ooe.at

Unseren Mitarbeitern

werden zahlreiche

Möglichkeiten der

Weiterbildung geboten.

Christoph Jungwirth

Geschäftsführer, BFI OÖ