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#Hohe Produktivität

 Eurofoam-Gruppe.

Polen, Ungarn, Rumänien – und 

Kremsmünster und Linz. Die Eurofo-

amgruppe hat Schäumereien in Osteu-

ropa. Da kann es doch nur eine Frage 

der Zeit sein, bis die österreichischen 

Standorte geschlossen werden, oder? 

Eurofoam- Österreich-Geschäftsführer 

Wolfgang Ender widerspricht: „Nein. 

Kremsmünster ist jener Standort, an 

dem 1956 zum ersten Mal geschäumt 

wurde. Wir nehmen seither innerhalb 

der Unternehmensgruppe eine Vorrei-

terrolle ein, wenn es um neue Produkte 

und Schaumstoffentwicklungen geht.“ 

Ender hebt darüber hinaus einen Aspekt 

besonders hervor: „Die Produktivität ist 

an den österreichischen Standorten sehr 

hoch, die Kosten für Arbeit können da-

durch durchaus kompensiert werden.“ 

Die Statistik gibt ihm recht. Bei der 

Arbeitsproduktivität je Beschäftigtem 

nimmt Österreich laut EU-Kommission 

im EU-Schnitt einen Spitzenplatz ein 

und liegt mit 116,8 Prozent der Brut-

towertschöpfung pro Beschäftigtem 

vor Industrienationen wie Frankreich, 

Deutschland, Italien oder Großbri-

tannien. Führend sind Irland, Luxem-

burg und Belgien. Zum Vergleich: Die 

durchschnittliche Arbeitsproduktivität 

in der verarbeitenden Industrie liegt in 

Bulgarien bei 46,7 Prozent der Brutto-

wertschöpfung. Da kann den österrei-

chischen Schäumereien auch die Krise 

in der Automobilindustrie – Eurofoam 

liefert zum Beispiel Schaumstoffe für 

Autositze sowie Innenverkleidungen 

und Motordämmungen für Fahrzeuge –  

nichts anhaben. „Wir beliefern in die-

sem Bereich nur Premiumanbieter. Bei 

denen ist die Krise überschaubar. Außer-

dem sind wir mit unserem Produktport-

folio sehr breit aufgestellt.“ Schaumstoff 

wird in vielen Anwendungen und von 

vielen unterschiedlichen Industrien 

eingesetzt. Um die Produktivität weiter-

hin hochzuhalten, investiert Eurofoam 

viel in die Aus- und Weiterbildung der 

Mitarbeiter. „Schaumstoffproduktion 

kann man nicht lernen oder studieren. 

Wir sind die einzigen Schaumstoffpro-

duzenten in Österreich. Zudem ist die 

Produktion ein sehr komplexer Prozess, 

bei dem an enorm vielen Rädchen ge-

dreht werden kann. Das heißt, dass wir 

unseren Mitarbeitern das fachspezifi-

sche Wissen selbst beibringen müssen. 

Diese Investition nehmen wir aber ger-

ne auf uns, da sie sehr gewinnbringend 

für beide Seiten ist. Wir sind immer 

an einer langfristigen Zusammenarbeit 

interessiert. Goodies wie Treueprämi-

en oder eine Erfolgsbeteiligung sorgen 

zusätzlich für zufriedene Mitarbeiter 

und damit indirekt auch für eine hohe  

Produktivität.“ 

Die Produktivität ist an den 

österreichischen Standorten 

sehr hoch, die Kosten für Arbeit 

können dadurch durchaus 

kompensiert werden. 

Wolfgang Ender

Geschäftsführer,  

Eurofoam Österreich

01 & 02 Einblick in die 

Produktion von Siemens

03 Firmensitz von Fill 

Maschinenbau in Gurten

04 Produktionshalle 

Eurofoam in Linz

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