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Der
Erfahrene
und
das
Nachwuchstalent
Mario Doppler und Hisham Abdalla
Alter
DOPPLER_54
ABDALLA_20
Bei TBP seit …
DOPPLER_1981 als Technischer Zeichner,
Detailkonstrukteur und Projektentwickler
ABDALLA_2018 als Elektroplaner
Aufgabenbereich …
DOPPLER_vorwiegend 3D-Planung sowie Detailplanung
aller Geräte, Leitungen, Pumpen und Verrohrungen
ABDALLA_Zeichnen der Anschlusspläne aller Geräte, Sensoren und
Pumpen sowie Projekt- und Montagedokumentation für die Baustelle
Wichtige Skills für meinen Job …
DOPPLER_Ausdauer, Genauigkeit und Geduld
ABDALLA_Technisches Verständnis, Motivation,
Ruhe und Problemlösungskompetenz
An meinem Job gefällt mir besonders gut …
DOPPLER_Dass er sehr abwechslungsreich ist. Er ist ein guter Mix aus
Planung im Büro und Betreuung des Anlagenbaus vor Ort. Außerdem
ist der Job sehr verantwortungsvoll. Bei Dampfverrohrungen kommen
sehr hohe Drücke und Temperaturen zustande, da muss man sehr
vorsichtig sein.
ABDALLA_Die Teamarbeit. Bei unseren regelmäßigen
Montagsmeetings legen wir den Tagesablauf und die Wochenziele
fest und wenn jemand unter Zeitdruck steht, dann helfen alle aus.
Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima und eine tolle Feedbackkultur.
Hier wird jeder wertgeschätzt.
Als Kind wollte ich werden …
DOPPLER_erst Fußballer, dann Pilot
ABDALLA_Programmierer – wie mein großer Bruder
Ich freue mich über …
DOPPLER_Flugreisen und den Abschluss von Projekten
ABDALLA_Wertschätzung und unsere Firmensportevents
Meinem dienstjüngsten Kollegen rate ich …
DOPPLER_Fragen, fragen und nochmals fragen! Ein guter Tipp ist
außerdem: Plane so gewissenhaft, als wärst du derjenige, der nach
dieser Planung bauen müsste. Und ganz wichtig: Freue dich über
gute Leistungen und abgeschlossene Projekte.
Von meinem erfahrenen Kollegen würde ich gerne wissen …
ABDALLA_Wie man sich von Jahr zu Jahr weiterentwickeln
und stetig besser werden kann.
ben der Firmenzentrale in Linz noch zwei weitere
Niederlassungen in Deutschland und Polen. Die
Planung und Inbetriebnahme ihrer Industriean-
lagen führen sie für Kunden weltweit durch. Pro-
jekte umfassen unter anderem die Bereiche Papier
und Zellstoff, Stärke und Zucker, Energie sowie
Holzverarbeitende Industrie. „Wir zeichnen uns
durch flache Hierarchien und kurze Entschei-
dungswege aus. Das macht uns als Unternehmen
agil – und auch unsere Mitarbeiter. Wir über-
lassen ihnen nicht nur viel Eigenverantwortung
bei der Gestaltung ihrer Arbeit, wir fördern diese
auch. Darüber hinaus kann man bei uns einiges
an Auslandserfahrung sammeln“, erklärt Fliesser.
VON DER PIKE AUF
Erfahrung passt auch gut als Schlagwort für das
Jahr 2020 bei TBP. Heuer wird das 70. Firmen-
jubiläum gefeiert – verändert hat sich in all dieser
Zeit so einiges. Vor allem die Digitalisierung hat
die Arbeitsweise im Unternehmen grundlegend
verändert. Mario Doppler, der mit 39 Jahren Fir-
menzugehörigkeit einer der Dienstältesten ist, hat
die meisten Entwicklungen miterlebt: „Es ist un-
glaublich, wenn ich daran denke, wie wir früher
Anlagen entworfen haben. Wir sind wirklich noch
mit Stift und Papier an unseren Schreibtischen ge-
sessen und haben die Pläne händisch gezeichnet.
Wenn es damals vorgekommen ist, dass wir ein-
mal einen Plan verändern wollten, mussten wir
tatsächlich mit einer Schere herumschneiden und
Zettel zusammenkleben. Das bedeutete richtig
viel Bastelarbeit.“ Möchte man heute eine Parallele
zu dieser Zeit ziehen, könnte man maximal sagen,
dass TBP immer noch auf dem neuesten Stand
der Technik ist – bloß ist dieser mittlerweile