Page 22 - KarriereMACHER_Herbst 2021

Individuelle
Erfolgsgeschichten
sind die
Grundlage unserer Text Daniel Schöppl
Foto MACO
Unternehmenskultur.
Claudia Kopp
Head of Human Resources, MACO-Gruppe
MACO-Gruppe
Bekannt als Innovationstreiber, zählt MACO zu den
Weltmarktführern in der Beschlagbranche. Teamgeist, Kreativität
und Kundenorientierung machen den Hersteller für Fenster-,
Tür- und Schiebetürbeschläge zu dem, was er ist: einem
Unternehmen mit Weitblick, das frühzeitig Zukunftsszenarien in
die Produktentwicklung einplant und für disruptive Lösungen in
der Branche sorgt.

6 Fra�en an … an einem Strang gezogen und konnten
Claudia Kopp so zu jeder Zeit auf Hochtouren arbeiten,
was aufgrund der aktuell hohen Nachfra-
Wer profitiert von ge in der Bauindustrie enorm wichtig war.
Ihrem Unternehmen?
KOPP_Jeder Mensch, der Fenster und Welcher Mensch kommt Ihnen
Türen mit MACO-Beschlägen verarbei- in den Sinn, wenn Sie das Wort
tet oder diese zuhause in seinen Fens- „erfolgreich“ hören?
tern eingebaut hat. Erst die Beschläge KOPP_Erfolg ist zu individuell, um
machen Fenster und Türen beweglich ihn an einer Person festzumachen. Für
und bestimmen über die Qualität von mich bedeutet Erfolg, den eigenen Weg
Bedienkomfort und Sicherheit. So bleibt konsequent zu verfolgen, sich stets wei-
Wärme drin und Lärm sowie ungebetene terzuentwickeln und dabei die eigene
Gäste draußen. Persönlichkeit zu bilden. Individuelle
Erfolgsgeschichten sind die Grundlage
Was macht Ihr Unternehmen für unserer Unternehmenskultur. Denn wir
zukünftige Bewerber interessant? sind überzeugt, dass aktive Mitarbeiter
KOPP_Wir sind ein modernes, interna- ein starker Treiber in einem erfolgreichen
tionales Unternehmen mit hoher Ferti- Unternehmen sind.
gungstiefe in der Produktion – eine Spiel-
wiese für viele verschiedene Technologien Wo sehen Sie Ihr Unternehmen
und Werksto e. Diese technologische in zehn Jahren?
Entwicklung bietet vielseitige und ab- KOPP_Wir sind ein Innovationstreiber,
Mayer & Co Beschläge wechslungsreiche Aufgaben. Wir scha en der den Menschen und seine Entwick-
GmbH (MACO) individuelle Entfaltungsmöglichkeiten lung in den Vordergrund stellt. Beides
und beziehen unsere Mitarbeiter in das zu vereinen, bietet ein großes Potential.
Gründungsjahr_1947 Unternehmensgeschehen ein. Durch gezielte Fördermaßnahmen sind
Firmengröße_2.600 Mitarbeiter wir ein attraktiver und krisensicherer Ar-
Standorte_Hauptsitz in Salzburg; Welche Schlagzeile würden beitgeber, der in der Branche erfolgreich
Werke in Trieben, Mauterndorf, Sie gern über Ihr Unternehmen ganz oben bleiben wird.
Polen und Russland; weitere 2022 in der Zeitung lesen?
Niederlassungen in Deutschland, KOPP_„Technik geht umweltbewusst:
Italien, Frankreich, UK und den Friday-for-Future-Aktivisten besuchen
Benelux-Staaten MACO und diskutieren den positiven
E ekt, den Fenster und Türen auf die Wir sind …
Kontakt Klimabilanz im Gebäudesektor haben.“
5020 Salzburg, Alpenstraße 173 # innovativ
Petra Janssen-Wahl Auf welchen Erfolg sind Sie in # nachhaltig
T 0662 61 96-157 Ihrem Unternehmen stolz? # partnerschaftlich
M p.janssen@maco.eu KOPP_Die Covid-19-Krise haben wir
www.maco.eu hervorragend gemeistert. Wir haben alle

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