Page 34 - KarriereMACHER_Herbst 2021
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Text  Daniel Schöppl
        Foto   Hader, Stockinger:WKOÖ;
          Burger: photoinstyle.at;
                                40  Fragen
          Böhm: Mario Riener; Pracher:
          Sparkasse OÖ

      RUND UM DIE


      UNTERNEHMENS-



      GRÜNDUNG





          Peng! Da ist sie eingeschossen. Die zündende Geschäftsidee! Endlich der eigene Boss. Ab
          jetzt nur noch für die eigene Vision arbeiten. Dieses Gefühl hatten vermutlich schon viele
          Gründer. Ebenso wie die Ernüchterung, die danach folgt. Denn ganz so schnell geht es eben
          dann doch nicht. Gründungspartner finden, Geschäftskonzept entwickeln, Patente anmelden
          und Investoren suchen – die Unternehmensgründung ist ein langer Weg. Mit diesen
          40 Fragen gelingen die ersten Schritte zum eigenen Startup.




                        Josef Hader
                        Gründungsberater,
                        Gründerservice der WKOÖ
                        Damit ein Konzept gut wird, muss es reifen.
                        Es ist ratsam, auch Außenstehende mit
                        ins Boot zu holen, um die Gründungsidee
                        abzuklopfen. Die Vielfalt an oft kostenlosen
                        Beratungs- und Informationsangeboten sollte
                        unbedingt genutzt werden. Erst wenn man ein
                        gutes Gefühl für die Sache hat, sollte man die
                        Gründung angehen.

       10 FRAGEN, die du dir vor der
       Unternehmensgründung

       unbedingt stellen solltest.                                    Alexander Stockinger
                                                                      Gründungsberater, Gründerservice der WKOÖ
        01  Was ist meine Gründungsidee, welche Produkte              Die Idee sollte auf jeden Fall mit anderen geteilt
           oder Dienstleistungen sollen angeboten werden?             werden. Das Risiko eines Ideenklaus ist sehr
                                                                      bescheiden im Vergleich zum Wert von

       02  Wie gründungs t bin ich? Bringe ich die persönlichen       ehrlichem Feedback.
           Voraussetzungen mit, um ein Unternehmen erfolgreich
           führen zu können?                                          5 FRAGEN, die dir sagen,
         03  Verfüge ich über ausreichende Fachkenntnisse,            ob deine Idee zündet.
           Branchenerfahrung und kaufmännische Grundkenntnisse?
         04  Habe ich meine engsten Familienangehörigen in mein        01 Kann ich den wesentlichen Vorteil meiner Idee in
           Gründungsvorhaben eingeweiht und unterstützen sie dieses?       30 Sekunden darstellen und was sollen andere
                                                                          sagen, wenn sie über mein Unternehmen
         05  Sind Befähigungsnachweise zur Erlangung meiner              sprechen?
           Berufsberechtigung vorgeschrieben und kann ich diese erbringen?
                                                                        02  Bin ich mir im Klaren, welche Zielgruppe mein
         06  Möchte ich alleine oder mit Partnern gründen?                Produkt besonders braucht und ob sie es auch
                                                                          kaufen kann und will?
         07  An welchem Standort soll das Unternehmen gegründet werden?
                                                                        03  Wie abhängig bin ich von externen Faktoren
         08  Wie erstelle ich meinen Businessplan und wer hilft mir dabei?      (Lieferanten, rechtliche Rahmenbedingungen, …)?
         09  Wie hoch schätze ich meinen Finanzbedarf und auf           04  Wie sehr bin ich bereit, für mein Vorhaben eigene

           welche Finanzierungsquellen kann ich zurückgreifen?            zeitliche und  nanzielle Ressourcen zu verwenden?
        10  Welche Beratungseinrichtungen können mich auf dem Weg       05  Wie kann ich mein Produkt später
           in die Selbstständigkeit kompetent beraten und unterstützen?     weiterentwickeln?


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