Mit der Produktionsstätte in Linz-Leonding zählt das Unternehmen zu den modernsten und umweltfreundlichsten Batteriewerken Europas. Neben einem hervorragenden Produkt sind es vor allem die Mitarbeiter, die den Batteriehersteller zu einem Synonym für Qualität machen. Gleitzeit, Ferienbetreuungsprogramm für den Nachwuchs, die kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen oder auch ein Wanderausflug mit Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner sind daher ein Teil der unzähligen Benefits, mit denen sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter bemüht.
Wer profitiert von Ihrem Unternehmen?
GerstlAlle qualitätsbewussten Autofahrer. Darüber hinaus bieten wir Lösungen für Nutzer leistungsstarker Energiespeicher, die in mobilen und stationären Anwendungen zum Einsatz kommen. Auch bei Staplern, Hebebühnen, Sicherheits- und Notstrombatterien für Krankenhäuser oder Kraftwerken kommt die nötige Power von Banner.
Was war Ihr schönster Moment im vergangenen Jahr im Unternehmen?
GerstlDie Pandemie lässt uns auf äußerst fordernde Monate zurückblicken. Wir haben in dieser Zeit an einem Strang gezogen und sind trotz Abstandsregeln zusammengerückt. So ist uns auch die geplante Eröffnung des neuen Produktionsstandortes für unser Geschäftsfeld Industriebatterien in Thalheim bei Wels ohne Zeitverzögerung gelungen.
Worauf sind Sie in Ihrem Unternehmen besonders stolz?
GerstlHervorheben kann ich das Angebot der dualen Akademie: ein Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Mechatronik speziell für AHS-Maturanten. Ebenso freut es uns, dass wir auch in der Erwachsenenbildung mitwirken und über das Programm AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) arbeitslosen Personen eine Ausbildung zum Facharbeiter ermöglichen können.
Was machen Sie am liebsten an einem freien Tag?
GerstlEine meiner Leidenschaften ist das Indoorklettern. Der Fokus liegt dabei auf dem Hier und Jetzt. Trotz der körperlichen und geistigen Anspannung finde ich beim Klettern eine ausgleichende Entspannung.
Viele Führungskräfte haben ihre Karriere als Lehrlinge bei uns gestartet.
Claudia Gerstl Leitung Personalmanagement, Banner
Wann macht Sie Ihre Arbeit glücklich?
GerstlAnerkennung für die tägliche Arbeit schätze ich besonders. Erst kürzlich wurden wir mit dem Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ für die Jahre 2021 bis 2023 ausgezeichnet.
Was macht Ihr Unternehmen für zukünftige Bewerber interessant?
GerstlWir setzen schon bei den Jugendlichen an und ermöglichen Lehrlingen eine fundierte Ausbildung. Viele Führungskräfte haben ihre Karriere als Lehrlinge bei uns gestartet. Den Bewerbern stehen zahlreiche Möglichkeiten für eine interne Entwicklung offen.
# Qualitätsanbieter
# krisensicherer Arbeitgeber
# The Power Company
Gründungsjahr_ 1937
Firmengröße_ 805 Mitarbeiter
Standorte_ 25 (in 14 Ländern Europas)
4021 Linz, Banner Straße 1
Claudia Gerstl
T 0732 38 88-0
M personal@bannerbatterien.com
… das digitalisiere nicht erst morgen! Denn wenn es darum geht, bestehende Mitarbeitende zu binden und auch in Zukunft neue Talente für sich zu gewinnen, ist ein modernes Recruiting schon heute unerlässlich. Mit Vortura Solutions fokussieren sich Geschäftsführer Joachim Ortner und sein Team daher auf die digitale Mitarbeitergewinnung, die weit über klassische Stellenanzeigen hinausreicht.
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**Arbeiten, wo andere Urlaub machen**: Im Herzen der Pyhrn-Priel-Region erweckt man bei ABP Patente, Marken und Designs zum Leben.
