Page 48 - 2017_01_DIEMACHER
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Internet
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       REDAKTION_SABRINA KAINRAD
       FOTOGRAFIE_THINKSTOCK, IVOÖ / KRÜGL
       INFOGRAFIK_IV OÖ
       ILLUSTRATIONEN_ALEXANDRA AUBÖCK
    „WIR SIND                                              Cyber-                                    3D-Druck
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      NICHT AUF DER



      NUDELSUPPE DAHER                                             Smart   Mobile                Social
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      GESCHWOMMEN“





       Das Schreckensgespenst „Digitalisierung als Jobkiller“ hält sich hartnäckig. Joachim Haindl-Grutsch,
       Geschäftsführer der Industriellenvereinigung Oberösterreich, erzählt, warum neue Technologien immer eine
       Jobmaschine sind und welche Herausforderungen die Industriebetriebe beim Thema Industrie 4.0 gerade
       zu bewältigen haben.

       Der Philosoph und Autor Richard David   logischen  Fortschritt  besteuern  (Anm.:   rund  128.000  Beschäftigte.  Und  heute
       Precht zeichnet ein düsteres Bild:   Maschinensteuer)  zu  wollen,  sind  der   haben jene Länder mit der höchsten Ro-
       Durch die Digitalisierung werden viele   falsche  Zugang.  Angst  bei  Veränderun-  boterdichte weltweit – Japan, Südkorea
       Arbeitsplätze verloren gehen.      gen hat es immer gegeben, damit kann   und Deutschland – eine besonders nied-
       HAINDL-GRUTSCH_Die  Digitalisierung   man  die  Bevölkerung  auch  wunderbar   rige Arbeitslosigkeit. Neue Technologien
       ist eine Entwicklung, die seit knapp 70   beeinflussen.               sind  immer  eine  Jobmaschine,  wenn
      Jahren  läuft.  Deswegen  ist  es  grund-                              man  selbst  bei  der  Entwicklung  dabei
       falsch,  wenn  manche  Propheten  der   Was macht Sie zur Annahme, dass   ist  und  auf  der  Technologiewelle  mit-
       Arbeitsapokalypse schon wieder herum-  durch Industrie 4.0 keine Jobs verloren   surft.  Selbst  in  hochentwickelten  Län-
       rennen und sagen, dass die Maschinen   gehen, so sicher?              dern wie Österreich gibt es noch genug
       und Computer den Menschen die Arbeit   HAINDL-GRUTSCH_Zwei  Beispiele  aus   Jobs, die ein Mensch im 21. Jahrhundert
       wegnehmen.  Der  einzige  Unterschied   der  Vergangenheit:  Früher  waren  30   mit  den  technologischen  Möglichkeiten
       bei der aktuellen vierten Revolution ist,   Prozent  aller  Erwachsenen  notwendig,   nicht mehr machen sollte. Die Evolutio-
       dass  sie  in  einem  viel  höheren  Tem-  um  die  Bevölkerung  mit  Nahrungsmit-  nen schaffen bessere, höherqualifizierte
       po passiert – was früher ein Jahrzehnt   teln  zu  versorgen.  Heute  sind  es  drei   Jobs, die aber natürlich eine bessere Bil-
       gedauert  hat,  dauert  heute  zwei  Jah-  Prozent,  weil  die  Landwirtschaft  mit   dung voraussetzen.
       re.  Durch  alle  industriellen  Revolutio-  Maschinen aufgerüstet wurde – es sind
       nen wurde der Mensch von monotoner,   aber nicht 27 Prozent arbeitslos gewor-  Aber gibt es diese ausreichend besser
       gefährlicher  und  körperlich  schwe-  den.  1950  waren  im  Fernmeldewesen   qualifizierten Menschen?
       rer  Arbeit  Schritt  für  Schritt  entlastet.   in  Österreich  10.500  Leute  beschäftigt,   HAINDL-GRUTSCH_Das  ist  ein  Struk-
       Angstparolen und die Reaktion, techno-  heute  arbeiten  im  Nachfolgesektor  IKT   turwandel.  Wenn  man  einen  Voest-


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