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Michael
Blätterbinder

Joachim
Haindl-Grutsch

JOBS MIT ZUKUNFT

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Und vor allem: Welche Jobs werden gefragt sein?
Fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz gelten als
zukunftsträchtig Themen am Arbeitsmarkt. Doch auch in anderen Branchen werden dringend
Arbeitskräfte benötigt. Wir haben uns umgehört. Und spannende Antworten erhalten.

... Michael Blätterbinder, Geschäftsführer, technikers, der nachhaltige Produktionsprozesse
Energie AG Oberösterreich Personalmanage- entwickelt und damit den CO 2-Ausstoß deutlich
5 ment, und Joachim Haindl-Grutsch, verringert. Zusammengefasst sind MINT-Berufe
Fragen Geschäftsführer, Industriellenvereinigung (Berufe aus den Bereichen Mathematik, Infor-
matik, Naturwissenschaft und Technik) für die
an... 01 Was sind Jobs mit Zukunft? Zukunft von Bedeutung, weil damit innovative
Technologien und Wachstum in den Bereichen
BLÄTTERBINDER_Der Arbeitsmarkt be ndet Digitalisierung, Automatisierung oder Umwelt-
sich im ständigen Wandel, verantwortlich dafür schutz ermöglicht werden. Ein weiterer wichti-
sind unter anderem die Digitalisierung und die ger Sektor betri t die Medizintechnologie und
Automatisierung. Um die technischen und di- verschiedene Gesundheitsdienstleistungen. Wir
gitalen Herausforderungen der Energiezukunft dürfen aber nicht vergessen, dass wir neben Spe-
stemmen zu können, müssen wir Fachspezialis- zialisten auch Generalisten brauchen werden:
ten aufbauen und fördern. IT-Experten, die von Personen, die den Überblick behalten und ein-
der Softwareentwicklung über die IT-Security schätzen können, wie sich neue Technologien
bis zur Künstlichen Intelligenz reichen, werden auf unsere Gesellschaft auswirken.
mit Hochdruck gesucht.
02 Welche Fähigkeiten und Qualifikationen
HAINDL-GRUTSCH_Berufsbilder mit Zukunfts- werden gefragt sein?
potential betre en im digitalen Bereich die
Automatisierung von Produktions- und Dienst- BLÄTTERBINDER_Hochquali zierte Mitarbei-
leistungsprozessen. Die Entwicklung hat hier in ter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Elekt-
der Industrie schon vor Jahrzehnten seinen Lauf rotechniker, Informations- und Kommunika-
genommen und wird in diese Richtung rasch tionstechniker, aber auch sehr gut ausgebildete
weitergehen. Softwarespezialisten und Exper- Facharbeiter werden in unserem Unternehmen
ten für Künstliche Intelligenz sind deshalb ge- immer gefragt sein. Viele Jobs entstehen künftig
fragter denn je. Damit verbunden ist natürlich im technischen Bereich und somit sind teilweise
auch das ema IT-Security, man sieht an der eine hohe technische Kompetenz, Digital Skills
Text Katharina Anna Ecker
aktuellen Coronakrise, dass Teleworking stark und Medienkompetenz erforderlich, für alle
Foto Blätterbinder: Rudolf zugenommen hat und unsere Netzwerke ge- Jobs gilt aber, dass die Fähigkeit zu gutem per-
Laresser; Haindl-
Grutsch: Eric Krügl; schützt werden müssen. Abseits der Digitalisie- sönlichen Kontakt und soziale Kompetenz sehr
Kautz: Klinikum Wels;
Ecker: Lunik 2; Binder: rungswelt sind die Energieversorgung und der wichtig sind.
privat; Koller, Klimaschutz spannende emen für die zukünf-
Schwarz, Kloster-
mann: Klinikum Wels; tige Arbeitswelt. Ein Beispiel für ein zukunfts- HAINDL-GRUTSCH_Die Jobs mit Zukunft be-
Illu Gettyimages trächtiges Berufsbild ist hier das des Verfahrens- tre en alle Ausbildungsebenen, von der Lehre

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