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Atmende Lebensläufe
Welchen konkreten Einfluss haben neue Konzepte
von Arbeit nun auf unser Leben? Martina Beham-
Rabanser spricht von den sogenannten atmenden
Lebensläufen. Sie zeigen, dass unsere Lebensbiogra-
fien stark im Wandel sind. Es gibt heutzutage auch
Phasen, in denen die Erwerbsarbeit weniger Bedeu- Die Sensibilisierung für
tung hat, zum Beispiel in Zeiten von vermehrter
Care-Arbeit oder weiterer Ausbildung. Es braucht psychische Überlastungen durch
eine stärkere lebensphasenorientierte Gestaltung der
Arbeitszeit. Eine zentrale Herausforderung der Zu- Arbeit nimmt zu.
kunft wird es sein, den unterschiedlichen Bedürfnis-
sen der Menschen Rechnung zu tragen. „Im Sinne
dieser selbstbestimmten Lebensführung braucht es Joachim Gerich
assoziierter Professor für Soziologie und stellvertretender
auch individuelle Gestaltungsspielräume für den Abteilungsleiter der Abteilung für empirische Sozialforschung,
oder die Einzelne:n“, so Beham-Rabanser. Und die Johannes Kepler Universität
Strukturen rundherum? Die verändern sich ebenfalls.

Sensibilisierung für den Mittelpunkt gestellt. Jedoch kann diese indirekte
psychische Gesundheit Steuerung auch gesundheitliche Überforderung
begünstigen. Eine aktuelle Studie zeigt, dass die

Gerich erklärt uns, dass die direkte Kontrolle der Vertrauenskultur ganz ausschlaggebend für das
Arbeitgeber:innen in Zeiten von Homeoffice immer Funktionieren von Homeoffice ist. Nur wenn es
mehr durch indirekte Steuerungen abgelöst wird. von Unternehmensseite klare Rahmenbedingungen
Der Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten für Erreichbarkeiten, Kommunikationskanäle
und Kreativitätspotentialen wird dabei vermehrt in und ähnliches gibt, kommt es nicht zu einer

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