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„Eine Maschine kann

nie so empathisch sein

wie ein Mensch“

Wie verändert Künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag? Und wie bereitet man
sich am besten als Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in auf die bevorstehenden
Veränderungen vor? Diese und viele weitere Fragen werden am Kongress
„Powercouple: Mensch & Maschine“ der ARS Akademie am 14. September behandelt.

„50 Prozent sind Technologie, die anderen 50 um in seine eigentliche Aufgabe investieren“, er-
Prozent, wie wir Menschen dabei begleiten.“ Die- klärt er. Für die Assistent:innen hingegen bleiben
ser Satz zur optimalen Herangehensweise an die mehr Kapazitäten für das Aufbereiten von Unter-
digitale Transformation ist eines der Lieblingszi- lagen, die Betreuung von Bewerber:innen oder
tate von Herbert Lohninger. Er verantwortet den Kund:innen.
neuen digitalen Arbeitsplatz weltweit für einen
internationalen Konzern mit Sitz in Österreich Besondere Rolle für
und ist seit 20 Jahren im Bereich IT tätig, davon Führungskräfte Geht‘s a bissl familienfreundlicher? Na klar!
16 Jahre in Führungspositionen. DER PODCAST RUND UM FAMILIENFREUNDLICHKEIT.
Führungskräften und Personalverantwortlichen
Lohninger ist einer der zahlreichen Expert:innen, kommt auf dem Weg zur digitalen und hoch tech- Familie & Beruf tauscht sich im Gespräch mit Ex- Werden Sie jetzt Partner des Netzwerks
die am Kongress zu den Themen Künstliche In- nologisierten Zukunft eine besondere Rolle zu – pertinnen und Experten zu aktuellen Themen „Unternehmen für Familien“
telligenz und Digitalisierung im Allgemeinen re- sie müssen Initiator:innen und Wegbereiter:innen und Fragestellungen aus und bietet Einblicke in
ferieren werden. „Digitale Transformation kann von Veränderung und Fortschritt sein. „In diesen Erfahrungsberichte und Best Practices von zerti- Setzen Sie sich für ein familienfreundliches Öster-
in Unternehmen nur funktionieren, wenn die Positionen ist es daher von zentraler Bedeutung, fiziert familienfreundlichen Partnern aus Wirt- reich! Profitieren auch Sie von spannenden Infor-
Mitarbeiter:innen in Form eines professionellen die Zusammenhänge und Gestaltungsmöglich- schaft und Gemeinden. mationsveranstaltungen, Workshops, Best Practi-
Change Managements dabei unterstützt werden“, keiten in der Zusammenarbeit zwischen Mensch Alle Interessierten sind eingeladen, mehr über Ver- ces, E-Learnings, dem Podcast und vielem mehr.
sagt er. In seinem Vortrag wird er sich mit dem The- und Maschine zu verstehen“, erklärt Alexandra einbarkeitsideen sowie familienfreundliche Ansät- Auf der Onlineplattform des Netzwerks wer- Bezahlte Anzeige
ma „Menschliche gegen Künstliche Intelligenz“ Zotter, Leitung Marketing und Kommunikation ze zu erfahren und diese weiterzutragen. den Wissenswertes, Initiativen, Maßnahmen
beschäftigen. Lohninger rät, sich als Mensch auf der ARS Akademie. Das Know-how dafür will sowie Erfahrungsberichte rund um das Thema
die eigenen Stärken zu konzentrieren – dann ist man am Kongress vermitteln. „Unsere Zielgruppe Jetzt reinhören, unter: Vereinbarkeit in Unternehmen und Gemein-
auch keine Angst vor einer KI, die einen ersetzen am Kongress sind HR-Abteilungen, Geschäfts- www.unternehmen-fuer-familien.at/podcast den präsentiert. Über 700 Partner im Netz-
könnte, nötig. „Als Mitarbeiter:in etwa hilft eine führer:innen von KMU, IT- und Change-Ma- werk engagieren sich österreichweit für mehr
Text Valentin Lischka /familieundberufat Familienfreundlichkeit und tauschen sich aus.
KI als digitaler Assistent, damit man mehr Zeit nager:innen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte
Foto Gettyimages, @familieundberufat
Bernd Käferböck zur Verfügung hat – die kann man dann wieder- und Jurist:innen“, sagt Zotter. Insgesamt sind
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108 www.unternehmen-fuer-familien.at

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