Siemens AI Lab
„Vor 175 Jahren wurde der Siemens Konzern als Start-up in Berlin gegründet. Heute sind wir bei einem aktuellen Start-up von Siemens in München zu Besuch“, sagt der Leiter der Linzer SiemensNiederlassung Josef Kinast, bevor er das Wort an den Mitbegründer des AI Labs, Bernd Blumoser, übergibt. Das 2017 eröffnete Ideenlabor für industrielle Künstliche Intelligenz befindet sich direkt neben dem Viktualienmarkt. Das Lab ist als Coworking-Space konzipiert, in dem sich Spezialisten mit neuen Ideen rund um das Thema Künstliche Intelligenz auseinandersetzen. Mittendrin auch Pepper der Siemens-Roboter, der für das Pausenprogramm des Aufenthaltes zuständig ist und für die Besucher tanzt. „Es geht viel um Austausch, Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit der zentralen Siemens-Forschung mit andere Business Units und auch mit der Technischen Universität München“, erklärt Blumoser. 43.300 der 370.000 Mitarbeiter des Siemens-Konzerns arbeiten weltweit im Bereich Forschung und Entwicklung.
Im aktuellen RCI liegt Bayern auf Platz 8 und Oberösterreich auf Platz 74 von 268 europäischen Regionen. Wie kommt Oberösterreich unter die Top Ten?
AchleitnerDie Vernetzung zwischen Forschung und Hochschulen mit der Wirtschaft in Oberösterreich muss noch viel enger werden. Wir sind mit den neuen Studienangeboten an der Johannes Kepler Universität, am Linzer Institute of Technology und in Hagenberg auf einem guten Weg, aber da ist noch Luft nach oben. Die enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft und mit Leuchtturmunis wie der Technischen Universität München funktioniert hervorragend, das haben wir an vielen Beispielen gesehen. Wir fordern vom Bund, dass wir weiter über einen größeren Anteil an Forschungsgeldern verfügen dürfen. Egal wie die Regierungskonstellation auf Bundesebene aussieht. Es ist wichtig, dass in diese Zukunftsfelder investiert wird.
T-Systems holt viele Studenten aus Hagenberg. Wie möchte man in Zukunft mehr Absolventen in Oberösterreich (be-)halten?
AchleitnerEs geht um Vernetzung und internationale Sichtbarkeit für Talente und Unternehmen. Das Studienangebot und die Studenten in Linz steigen. Dadurch werden auch mehr Absolventen hierbleiben und wir werden auch für internationale Studenten sichtbarer. Ich habe das einmal erheben lassen: Von den ausländischen Absolventen des heurigen Jahres haben etwa zwei Drittel angegeben, dass sie in Österreich einen Arbeitsplatz finden. Es geht also auch darum, dass wir ausländische Studenten als spätere Fachkräfte gewinnen können. Die zunehmende Sichtbarkeit ist vor allem im Innviertel schon spürbar. Bei FACC etwa hatte man vor einigen Jahren noch kaum Arbeitskräfte, die von Bayern nach Ried pendelten. Heuer sind es bereits 800.
Maiborn Wolff
Im Süden von München befindet sich das Software-Engineering-Unternehmen MaibornWolff. In der Mitte der großzügigen Büroetage plaudern einige Mitarbeiter in einem großen Aufenthaltsraum mit Kaffeeküche, Kühlschrank, Holztischen und Sitzecke. In den anderen Rückzugsräumen und Besprechungszimmern wird am Laptop gearbeitet. Schalldichte Telefonboxen sind in den Büroräumen aufgestellt. Alle besetzt. Die moderne Infrastruktur, zahlreiche Schulungsangebote für Mitarbeiter und eine ausgewogene WorkLife-Balance sind mitunter ein Grund, warum das Unternehmen schon mehrmals zum besten Arbeitgeber in der IT-Branche gewählt worden ist, erklärt man am Standort. 1989 wurde das Unternehmen gegründet. Heute werden an Standorten in München, Augsburg, Berlin, Frankfurt, Hamburg und Tunis von etwa 500 Mitarbeitern individuelle Softwaresysteme programmiert und ITBeratungen durchgeführt. Die deutsche Bahn, Mercedes und BMW sind Kunden, die MaibornWolff bei ihren Digitalisierungsvorhaben begleitet.
27 Prozent aller österreichischen Exporte stammen aus Oberösterreich – Österreichs führendem Exportbundesland. Die Top 100 Industrieunternehmen in Oberösterreich haben über 1.700 Niederlassungen in über 80 Ländern (194 Staaten erkennen die Vereinten Nationen derzeit an). Rund ein Viertel davon gehört selbst einem ausländischen Konzern an – drei Viertel der Unternehmen haben ihr Headquarter in Oberösterreich.
Der Zug ist abgefahren. Industrie 4.0 ist Gegenwart. Industriestandorte, die sich nicht gezielt auf die sogenannte vierte industrielle Revolution vorbereiten und darauf reagieren, werden verlieren. Darin sind sich die Experten einig. Oberösterreich ist längst mit an Bord und bringt alle Voraussetzungen mit, um vorne mitzuspielen. Damit soll das Industriebundesland Nummer Eins wieder wesentliche Vorteile als Produktionsstandort entwickeln.
Vor wenigen Monaten für viele noch eine abstrakte Zukunftsvision, mittlerweile längst in vielen Unternehmen etabliert: Künstliche Intelligenz hat sich in der Arbeitswelt im Eiltempo durchgesetzt – dabei hat der Wandel gerade erst so richtig begonnen. Warum es bei der Umsetzung vor allem auch auf das richtige Mindset ankommt, weiß Albert Ortig. Der Digitalisierungspionier unterstützt mit Netural Unternehmen bei der Implementation der Technologie und kennt klassische Fehler und Irrtümer. Ortig selbst hat sich als Teil des Startups NXAI kein geringeres Ziel gesetzt, als ein Large Language Model zu etablieren, das GPT und Co. in den Schatten stellen könnte.
Warum spielt der Faktor Mensch in Automatisierungsprozessen eine so große Rolle? Was ist der aktuelle Stand zum Einsatz von Robotern in der Industrie? Und welche Veränderungen der bisherigen Arbeitswelt werden dadurch künftig auf uns zukommen? Wir diskutieren mit drei Experten.
Die optimierte Version der „GEM2GO APP“ soll Gemeinden eine 360°-Kommunikation mit den Bürger:innen ermöglichen. Das Update will mehr Individualität bringen und den Umgang für die Nutzer:innen intuitiver machen.
Rund eine Million Euro stellt das Linzer Medien-Start-up Newsadoo neben dem Tagesgeschäft auf, um die Technologieführerschaft in der automatisierten Analyse und im Matching von Nachrichtenartikeln zu festigen. Am Forschungsprojekt sind neben dem NewsadooEntwicklerteam auch die KI-Experten vom SCCH (Software Competence Center Hagenberg) und RISC beteiligt. Gemeinsam soll das Projekt „TIDE“ (Gezeit) den Newsadoo-Algorithmus „zur innovativsten Newsplattform der Welt“ machen.
Corona samt Begleiterscheinungen hat den digitalen Wandel massiv vorangetrieben und viele zum Nachrüsten, Umdenken und Handeln bewegt. Von digital naiv zum Digital Native. Noch ist nichts verloren, um auf den digitalen Bühnen zu glänzen. Die Experten Karin Schmid (SEO), Daniel Friesenecker (Social Media und Onlinemarketing), Wolfgang Lehner (Smartphonefilm und -fotografie) und Iris Zeppezauer (Rhetorik) wissen, was es braucht, um einen gekonnten digitalen Auftritt hinzulegen.
Das Familienunternehmen Herbsthofer blickt auf eine 150 Jahre lange Firmengeschichte zurück. Diese handelt von beständigen Werten, großartigen Projekten und tollen Möglichkeiten für Mitarbeiter. Das Kapitel Fachkräftemangel wollen die Brüder Herbsthofer nun neu schreiben.
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Künstliche Intelligenz, Industrie 4.0, Digitalisierung, Internet der Dinge, Data Science – diese Begriffe prägen derzeit unseren beruflichen und privaten Alltag. Die Montanuniversität Leoben forciert in diesen Bereichen ihre Forschungsaktivitäten.
Die Abkehr vom klassischen Fernsehen ist kaum mehr zu stoppen. Und Werbung funktioniert heute sowieso nur mehr digital. Oder? Dietmar Maier, Geschäftsführer von LT1, Jörg Neuhauser und Daniel Frixeder, Geschäftsführer der Werbeagentur Upart, sowie Wolfgang Erlebach, Geschäftsführer des Marketing-IT-Dienstleisters Premedia, über Veränderungen und Chancen durch den digitalen Wandel in der Fernseh- und Medienwelt.
Helikopter-Geld, Zusammenbruch Lehmann Brothers, ÖVAG-Debakel, Einführung Negativzinsen – wir steigen mit den Vorständen der Volksbank Oberösterreich, Richard Ecker und Andreas Pirkelbauer, in die Zeitkapsel und reisen in die Vergangenheit, machen einen Zwischenstopp in der Gegenwart und landen schließlich im Jahr 2040. Die beiden Banker über Umbrüche in der Brache, Fehlentscheidungen der EZB und Wünsche an die neue Regierung.
1994. IBM bringt gerade den „Simon“, ein handyähnliches Gerät, das Faxe empfangen kann, auf den Markt und in Japan wandert die erste PlayStation über den Ladentisch. Es wurlt in der Technikszene. Zwei Linzer erkennen die Zeichen der Zeit und gründen das ILS IT-Systemhaus.
Die Arbeitswelt verändert sich rapide. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz treiben die Menschen vor sich her. In einem Vortrag der Kepler Society an der Johannes Kepler Universität (JKU) in Linz erklärte Arbeitspsychologin, langjähriges Kepler-Society-Mitglied und JKU-Absolventin Gisela Obermayr, wie trotzdem der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Das Ziel des Start-ups Newsadoo: die europäische Alternative zu Google News zu sein. Einen großen Schritt näher zu diesem Ziel kommt man nun mit dem Finanzinvestment von Raiffeisen Innovation Invest, einer Gesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Was das Investment für die Zukunft des jungen Linzer Unternehmens bedeutet und warum die Bank in ein Nicht-FinTech investiert hat, erzählen Generaldirektor Heinrich Schaller und NewsadooGründer David Böhm im gemeinsamen Gespräch.
"Kanzlergattin geht gar nicht“, stellte Eveline Steinberger-Kern fest, als ihr Mann Christian Kern im Mai 2016 Bundeskanzler wurde. Sie wolle sich nicht über den Beruf ihres Mannes definieren. Zwar wurde sie damals der breiten Öffentlichkeit erst so richtig bekannt, aber die beeindruckende Karriere hatte sie auch davor schon gemacht. Was anders gewesen wäre, wenn sie den Karriereweg als Mann gegangen wäre und wie sie auf ein Ibiza-Video mit ihrem Mann reagiert hätte, verrät die 47-jährige Unternehmerin und Mutter bei einer Reihe von „Was wäre, wenn“-Fragen.
Man muss nicht immer das Rad neu erfinden: Manchmal reicht es, das Rad ein Stück weiterzudrehen, um am Puls der Zeit zu sein. Fünf vielversprechende Beispiele, wie man traditionelle Produkte und Dienstleistungen kreativ weiterentwickelt.
Da wäre also mal die echt gute Idee. Der Mut. Das Vorhaben. Aber wie startet man durch? Egal aus welcher Situation heraus gegründet wird, am Anfang der Selbstständigkeit sollte eine gute Organisation stehen. Alexander Stockinger vom Gründerservice der WKOÖ und Daniela Mair-Köck von der Kreditgarantiegesellschaft und Unternehmensbeteiligungsgesellschaft KGG/UBG über verschiedene Gründungsmöglichkeiten, Geschäftsmodelle und den Sinn von Business- und Finanzplänen in der frühen Gründungsphase.
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Lunik2-Managing-Partner Gerhard Kürner über oftmals immer noch unterschätzte Soziale Medien, welche Kraft Gaming und E-Sport haben und wie man im Business davon profitieren kann.
