Page 50 - KarriereMACHER_Herbst 2021

… Michael Hintenaus
… Mic hael Hin tenaus
Personalleiter,
Hypo Oberösterreich

#Eigen.kapital

Was ist Ihre größte Schwäche Erzählen Sie etwas von sich, das
und was Ihre größte Stärke? nicht in Ihrem Lebenslauf steht.
HINTENAUS_Eine meiner größten Stärken ist, HINTENAUS_Ich bin großer Italien-Fan. Im Jahr
dass ich gut mit Menschen kann und gerne die 1992, also noch vor dem EU-Beitritt Österreichs,
Zusammenarbeit organisiere. Eine meiner größ- war ich als einer der ersten österreichischen Studie-
ten Schwäche ist sicherlich die Kulinarik – ich esse renden auf Erasmus-Austausch in Genua. Das war
gern und leider auch viel. eines der lässigsten Jahre meines Lebens. Student
sein, Wanderjahre, Freiheit – das war eine tolle
Glauben Sie an Wunder? Kombination.
HINTENAUS_Ja. Es passieren Sachen, bei denen
man sich denkt: ‚Wie gibt’s das jetzt, das kann
doch nicht sein!‘ Natürlich kann das auch einfach

Zufall sein, aber ich nde es irgendwie auch ganz #Arbeits.weise
schön, an Wunder zu glauben.
Wie sieht die erste Stunde
Waren Ihre Schulnoten ein guter Ihres Tages aus?

Indikator für Ihren beruflichen Erfolg? HINTENAUS_Ich brauche in der Früh die Zeitung,

HINTENAUS_Meine Noten waren in Ordnung, einen Ka ee und ein bisschen Zeit für mich –
auch im Studium. In den Fächern, die mich we- deshalb stehe ich schon um 5.45 Uhr auf. Dann
niger interessiert haben, war ich eher mittelmäßig. kommt meine Familie nach und wir frühstücken
Alles, was mit Kommunikation zu tun hatte, mir gemeinsam. Danach geht‘s mit dem Fahrrad ins

Spaß machte – dementsprechend waren auch die Büro, dort wird dann bei einem Ka ee mit dem
Noten gut. Was man gerne macht, macht man Team der Tagesablauf besprochen. Und dann star-
bekanntlich auch gut. Und das führt letztendlich ten meine Termine.

zum beru ichen Erfolg.
Worauf kommt es bei der Führung
in Krisensituationen an?
HINTENAUS_Führung in der Krise heißt, dass ich
#Rückblick mich mit der momentanen Situation beschäftigen

muss: Was sind die wirklich wichtigen emen?
Welchen Rat würden Sie Ihrem Welche Punkte sind jetzt relevant? Und dann muss
5-jährigen Ich geben? ich Mut zeigen. Ich kann in der Krise keine Stu-
HINTENAUS_Ich habe einen 5-jährigen Sohn, das die in Auftrag geben, die zwei Wochen dauert, ich
ist ja recht nahe dran. Mein Rat: Mache das, was muss unter Unsicherheit rasche Entscheidungen
du wirklich gerne machst! Was das ist, muss jeder tre en. Außerdem muss ich diese Entscheidungen

für sich heraus nden. Sich jeden Tag in einem Job dann gut und „eng“ kommunizieren und die Mit-
zu quälen, der dir zwar viel Geld bringt, in dem arbeiter informieren.

man keine Erfüllung ndet und damit auch nicht
gut ist, bringt nichts. Wie halten Sie Ihre gute
Work-Life Balance aufrecht?
Haben Sie schon einmal Ihre Meinung HINTENAUS_Eine gute Work Life-Balance bedeu-
gegen alle anderen durchgesetzt? tet für mich: Arbeit hat einen sehr wichtigen Stel-
HINTENAUS_2019 zu Weihnachten, vor der Pan- lenwert, ist aber nicht alles. Eigentlich ist sie eine
demie. Da habe ich mich als Leiter des Krisenteams Voraussetzung, um im Job richtig gut sein zu kön-
gemeinsam mit unserem Betriebsarzt dafür einge- nen. Mir ist es wichtig, Zeit für meinen Sohn zu
setzt, dass wir uns vorbereiten. Allgemein herrsch- haben, für meine Familie, für meinen Sport. Lang-
te noch die Meinung, dass das irgendwo in Italien fristig muss man sich einfach klar darüber werden,
und China passiert, aber uns nicht erreichen wird. welche Dinge einem wirklich wichtig sind und
Wir haben unseren Pandemieplan überarbeitet diese Dinge x in den Alltag einbauen. Wer nur

und zum Beispiel vorsorglich Desinfektionsmittel- auf einem Bein steht, steht instabil und fällt um!_
Spender bekommen. Viele haben gelacht, drei Mo-

nate später sind wir dann alle im Homeo ce geses-
sen und waren froh, diesen Schritt gesetzt zu haben.
50