In Österreich gibt es fast keine Ausbildungsmöglichkeiten für TV-Journalisten, große Sender schicken ihre Angestellten dafür nach Deutschland. In Linz ist das anders. Der ehemalige Stadtsender LT1 hat mittlerweile nicht nur fast ganz Oberösterreich erobert, sondern bildet in einer eigenen TV-Akademie junge Mitarbeiter zu Fernseh-Profis aus.
Als Dietmar Maier 2008 Programmchef von LT1 wird und der Sender landesweit ausgestrahlt werden soll, herrscht Aufregung in den Büros des Fernsehsenders. Was war passiert? Als die Mitarbeiter den heute 36-Jährigen fragen, welche neuen Formate in Zukunft gedreht werden, antwortet er: „Gar keine neuen. Wir lernen jetzt erst einmal, wie man Fernsehen macht“. Kurze Zeit später wird die LT1-TV-Akademie gegründet.
Vier Jahre später. Wie jeden Donnerstag sitzt die versammelte Redaktion an einem großen Tisch im Besprechungsraum der LT1-Zentrale in der Linzer Industriezeile. An der Wand hängt ein großes Bild, auf dem sich zwei Stiere miteinander messen, am Boden liegt statt einem Teppich als Dekoration ein gegerbtes Kuh-Fell. Hier werden nicht nur Konferenzen abgehalten, die Redakteure bilden sich hier auch weiter. „Jeden Donnerstag zerlegen wir Fernsehbeiträge wissenschaftlich, machen Seminare, Workshops, oder analysieren Handlungsstränge“, sagt Dietmar Maier. Auch am Wochenende wird ausgebildet und am Handwerk gearbeitet, um die Qualität der Sendungen weiter zu steigern. Der Geschäftsführer vergleicht die Situation vor vier Jahren mit der eines Fußballclubs. „Ich hatte eine Bezirksligamannschaft mit vielen Hobbyspielern, die schleunigst auf Erste-Liga-Niveau kommen musste“. Die Möglichkeiten: Neue Mitspieler einkaufen, oder mit vorhandenen Ressourcen die eigenen Talente fördern. Maier entschließt sich für zweiteres.
Heute sind viele Talente von früher ein fixer Bestandteil der Mannschaft. Zum Beispiel Patricia Brock. Die junge TV-Journalistin hat die Akademie absolviert und wurde nach sechs Monaten in die tagesaktuelle Nachrichten-Redaktion von LT1 übernommen. „Man lernt sehr viel – jeder Text und Beitrag wird angeschaut, man bekommt jede Menge Feedback und kann an sich arbeiten“, sagt Brock. Auch Julia Frisch kommt ins Schwärmen, als wir sie über die Akademie befragen. Die 26-Jährige durchläuft gerade das Ausbildungsprogramm. „Die Tätigkeiten sind sehr praxisnah, man sieht verschiedene Bereiche“, erzählt Frisch. An ihren ersten Beitrag kann sie sich noch genau erinnern: Darin ging es um ein Wettbüro, das überfallen wurde. „Mich hat es erstaunt, dass ich gleich so viele Dinge machen konnte“, erinnert sich Frisch. Bis sie eigene Beiträge völlig selbstständig produzieren darf, wird es aber noch etwas dauern. Erst nach sechs Monaten Ausbildung erhalten die TV-Journalisten dieses Privileg.
Bei jedem Fußballverein klopft irgendwann die Konkurrenz an, um die Talente abzuwerben. Das ist auch bei LT1 so. Die überregionalen Sender wie ORF, ATV, Puls4 und ServusTV sind schon längst auf die LT1-Akademie aufmerksam geworden. Bestes Beispiel: Silvia Schneider. Die Moderatorin arbeitet nicht mehr nur für LT1, sondern auch bei Puls4. „Obwohl unsere Absolventen sehr begehrt sind, bleiben viele“, sagt Maier. Der Grund: Das familiäre Umfeld und der Umgang miteinander.
Zwei Mal im Jahr haben auch „Firmen-Externe“ die Möglichkeit, einen Einblick in die TV-Akademie zu bekommen. Damit will LT1 Neugierde am Fernsehen wecken und neue potentielle Mitarbeiter für das Team gewinnen. Diesen Nachwuchs braucht der Sender auch. Mittlerweile hat LT1 eine Tagesreichweite von 122.000 Sehern. Das Ziel für die Zukunft: „Wir wollen DER Sender für Oberösterreich werden“, erklärt der Geschäftsführer. „Am Anfang hatten wir keine Ahnung, wie man gutes Fernsehen macht. Dann haben wir uns sieben Tage die Woche hingesetzt und an uns gearbeitet“, sagt Maier. Schon jetzt ist LT1 der größte regionale private TV-Sender Österreichs. Damit die Erfolgsgeschichte weitergeht, soll die Qualität der Beiträge weiter steigen – auch durch die Akademie. Interessenten können sich bei dem Fernsehsender bewerben.
Linz – Hessenplatz 3. Ein moderner Neubau mit Glaswänden und einem grünen, dreigeschossigen Innenhof. Auf den ersten Blick ist klar: Hier passiert Innovation, Fortschritt, Kreativität. Wer hier zu Hause ist? Die oberösterreichische Wirtschaftskammer. Und die Türen stehen offen. Für Unternehmerinnen, für Jugendliche, für wirtschaftlich Interessierte. Das neu eröffnete Haus der Wirtschaft soll ein Ort der Begegnung werden.
Der „Workspace Wels“ gehört zu den größten Coworkingspaces Österreichs. Für viele Eingemietete hat sich der Arbeitsplatz zu einem zweiten Wohnzimmer entwickelt, in dem gemeinsam mit Freund:innen gearbeitet, genetzwerkt und Freizeit verbracht wird. Die Coronakrise hat diese Entwicklung verstärkt – der Aufholbedarf an zwischenmenschlichem Kontakt ist groß.
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Bürgermeister. Fußballverein. Trachtenmusikkapelle. Pfarre. Täglich gibt es von örtlichen Institutionen und Vereinen Updates für die Leute in der Gemeinde. Als gedruckte Gemeindezeitung, auf verschiedenen Webseiten, auf amerikanischen Social-Media-Plattformen – verstreut und schwierig zu überblicken. Die Digitalisierung in den Regionen ist eine der aktuell größten und wichtigsten Herausforderungen. Newsadoo prescht mit einer digitalen Lösung für die Kommunikation und Information innerhalb der 438 oberösterreichischen Gemeinden vor – Restösterreich soll bald folgen.
Am 28. November 2021 ist der Stichtag. Bis dahin muss die neue Omnibus-Richtlinie der EU von allen Mitgliedsstaaten in nationales Recht umgewandelt werden. Die Richtlinie dient zur Durchsetzung der Verbraucherschutzvorschriften im digitalen Raum. Bewertungen, irreführende Preisankündigungen und Änderungen im Vertragsrecht – die Rechtsexperten von Dorda klären über die wichtigsten Neuerungen im E-Commerce auf.
Mit dem Regenschirm ist es ein bisschen wie mit dem Mut: Wenn man ihn am dringendsten braucht, fehlt er einem oft. Warum einem das mit Schirmen der [Doppler Manufaktur](https://www.doppler-manufaktur.com/) kaum passiert? Das erzählen drei der Einzelstücke selbst.
Klare, kalte Nächte. Eisiger Frost und das Glitzern der Schneekristalle treffen auf wohlige Wärme, magisches Kerzenlicht und Gemütlichkeit zuhause. Alle Jahre wieder verzaubert er aufs Neue. Der Winter ist da. Und mit ihm die klaren, kühlen Farben. Im Gepäck hat er wie jedes Jahr: die Weihnachtszeit.
„Wien ist anders“, so heißt es. Aber wie anders ist es? Unter diesem Motto begeben wir uns in die Bundeshauptstadt, um das Getümmel abseits der klassischen Touristenhotspots zu entdecken. Schnee im Sommer, wie Mozart übernachtet oder die Skyline der Stadt ganz alleine genießen: Das alles haben wir dort erlebt.
Wie oft klingelt bei Robert Schneider das Handy? Wie viel Zeit bleibt dem Geschäftsführer der Messe Wels für Sport? Um wieviel Prozent möchte er heuer den Umsatz steigern? Und warum wurde der Name der bewährten Energiesparmesse auf WeBuild Energiesparmesse Wels geändert? Im Interview der etwas anderen Art gibt der Messedirektor einen Einblick in die Zahlenwelt der Messe Wels und in das neue Konzept der Energiesparmesse.
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Gemeinsame Anlaufstelle für Gründer in Oberösterreich.
