Page 41 - KarriereMACHER_Herbst 2021
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„Klassischerweise bedeutet ein Aufstieg immer Fehler machen muss. Das funktioniert schon sehr
auch, dass man Verantwortung für andere Mitarbei- gut und soll noch weiter ausgebaut werden.“
ter übernimmt. Wir haben aber gemerkt, dass das
einige Leute einfach nicht wollen“, sagt Edelmayr. Mit dem Konzept sei der Prozess aber noch nicht
Trotzdem sei es wichtig, auch diesen Mitarbeitern abgeschlossen. „Das ist immer ‚Work in Progress‘,
einen stringenten Karrierepfad anbieten zu können. das sollte, glaube ich, jedes Unternehmen sehen.“
Wer aufsteigen will, aber nicht für ein Team ver- Ein wichtiger Schritt sei getan, aber: „Die Arbeits-
antwortlich sein will, könne nach Erreichen einer kultur entwickelt sich so radikal und so schnell, dass
ausreichenden Seniorität im operativen Geschäft es keine Faustregeln geben kann. Was heute richtig
Consultant oder Software-Architect werden. „Wir ist, kann morgen nicht mehr ganz so richtig sein –
erho en uns davon auch, dass sich Wissen schnel- man darf also nie stillstehen.“_
ler im Unternehmen verbreitet und nicht jeder alle
Meine Werde jetzt
Ausbildung. PflegefachassistentIn.
„Hier steht der Pflege ist viel mehr als nur ein Job.
„Hi
Sie ist eine Aufgabe, für die Wissen,
Herz, Stärke und Menschlichkeit
Mensch an gefragt sind. Eine Einstiegsmöglich-
M
keit in den vielfältigen Beruf ist die
Ausbildung zur Pflegefachassistenz
er am Ausbildungszentrum für
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Gesundheit und Pflege am Klinikum
Wels-Grieskirchen.
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Lisa, 29 wirsindpflege.at
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