Name / David Preiß und Wolfgang Konrad
Berufung / Menschenfreunde; Student (Preiß), Leiter einer Werbeagentur (Konrad)
Alter / 23 (Preiß) und 26 (Konrad)
Geburtsort / Graz
Wahlheimat / Graz
Wenn David Preiß offenbart, dass er erst 23 Jahre alt ist, entfährt einem ein gedankliches „Oha“. Der Steirer drückt sich sehr gewählt aus, wirkt reifer als die meisten in seinem Alter. Mit der breiten Masse konnte er sich schon als Teenager nicht identifizieren. Partys und Alkohol – das war so gar nicht seine Welt. „Ich ging lieber in die Natur, habe viel gelesen und gelernt. Ich hatte außerdem eine Zwangsstörung. Diese Krankheit hat mich geerdet. Ich habe schon bald gewusst, was ich will und was ich nicht will. Ich wollte Menschen helfen.“
Ganz anders Wolfgang Konrads Werdegang. „Zwischen 18 und 20 war ich praktisch jedes Wochenende feiern. Das hat mich damals sogar ausgemacht. Irgendwann hat in mir ein Umbruch stattgefunden. Ich habe mich gefragt: ‚Was erwarte ich von mir selbst?'“ Just zu diesem Zeitpunkt treffen sich Preiß und Konrad bei einem Netzwerkevent. Einige Zeit später heben sie die Veranstaltungsreihe MonYoument aus der Taufe. „Ein Event, der dir dabei hilft, deine Träume zu leben“, wie es auf der Homepage heißt. Das Prinzip ist einfach: Pro Abend gibt es drei Redner, die zu verschiedenen Werten – zum Beispiel Sinn, Natur, Offenheit – einen Vortrag halten. „Wir wollen, dass unsere Besucher herausfinden, was ihnen wirklich wichtig ist.“ Jeder, da sind sich die beiden sicher, könne sein Leben umkrempeln. „Es muss nicht von jetzt auf gleich sein. Man kann damit anfangen, sich jeden Tag 20 Minuten für sein Vorhaben Zeit zu nehmen. Wenn es einem am Herzen liegt und Spaß macht, investiert man schrittweise immer etwas mehr. Wer zum Beispiel eine Geschäftsidee hat, kann das so vom Neben- zum Haupterwerb entwickeln.“
Motivations- und Inspirationsveranstaltungen schießen wie Schwammerl aus dem Boden. Was unterscheidet MonYoument von dieser Masse? „Wir integrieren unsere Besucher in die Veranstaltung. Nach den Vorträgen gibt es einen Showact und danach ist die Bühne frei und jeder kann selbst etwas sagen. Vor Menschen zu sprechen ist für viele ein Albtraum. Wenn man bei unserem Event aber nicht nur durch die Vortragenden motiviert wird, sondern diese Energie auch gleich nutzt und sich etwas traut, erschafft man sich selbst ein Erlebnis, an das man immerwieder zurückdenken kann. Quasi ein Gefühlsanker im Kopf, anhand dessen man sich in schweren Momenten immer wieder vorsagen kann ‚Ich habe schon etwas geschafft und werde auch die nächste Herausforderung meistern.‘“ Für viele mag das zu viel happy-peppy- Motivationsrausch sein. Das wissen die beiden auch. „Uns ist es lieber, wenn zu unseren Veranstaltungen nur 100 Leute kommen, die für Veränderung offen sind, als es kommen 1.000, die für die Botschaften ohnehin nicht zu haben sind.“ Derzeit läuft MonYoument noch nebenberuflich. Preiß ist Student und Personal Coach, Konrad leitet eine Werbeagentur. „Wir wollen mit MonYoument natürlich auch Geld verdienen. Wir sind kein Wohltätigkeitsverein. Wir geben, aber wir nehmen auch. Diese beiden Dinge gehören für uns zusammen. Wer nur gibt, wird bald ausgelaugt sein, wer nur nimmt, handelt egoistisch.“ Und wer jetzt neugierig geworden ist, kann sich am 18. Jänner 2020 in Wien (Cineplexx Wienerberg, Einlass um 18.30 Uhr) sowie am 22. Februar 2020 in Graz (Cineplexx Graz, Einlass um 18.30 Uhr) selbst ein Bild von MonYoument machen.
Unser USP_ U nglaublich S pezielle P erspektiven
Die Zeit vergessen wir_ wenn wir bei warmen sechs Grad Celsius schwimmen gehen.
Unserem jüngeren Selbst würden wir sagen_ Vertraue dem Prozess und nütze den Schmerz, um zu wachsen.
In fünf Jahren_ sind wir die zarteste Versuchung, seitdem es Netflix & Chill gibt.
Ein Unfallchirurg, der eigentlich Automechaniker werden wollte; eine Künstlerin, die eine uralte Technik neu beleben will; eine Soziologin, die ihre Karriere in der Werbebranche aufgegeben hat, um ein eigenes Stoffgeschäft zu führen; und zwei Grafikdesigner, die durch eine Weltreise zu Filmemachern wurden. Was die alle gemeinsam haben? Ziemlich außergewöhnliche Lebensläufe.
Jus oder Musik? Den sicheren Job als Redakteurin einer renommierten Tageszeitung behalten oder die Welt entdecken? Events wie Helene Fischer-Konzerte veranstalten oder eine Erholungsoase für schwerkranke Kinder managen? Die Firma wie gehabt leiten oder die ganze Familie einpacken und für ein halbes Jahr nach Neuseeland auswandern? Wer keinen 08/15-Weg wählt, der trifft irgendwann im Leben eine verdammt mutige Entscheidung.
Sich von [Helmuth Vogl](https://www.coiffeur-vogl.at/) ein Bild zu machen ist schwierig. Erstens braucht man dazu sehr, sehr viele bunte Farben. Und zweitens fällt er gerne aus dem Rahmen. Dass er das Familienunternehmen übernimmt, war lange keine Selbstverständlichkeit. Nach einer Banklehre und Jahren bei Raiffeisen sowie Einsätzen als TV-Moderator bei MTV erwachte dann aber doch die „Sucht nach schönen Dingen“. Eineinhalb Jahre paukte Helmuth Vogl in der Coiffeurschule Headquarters in Wien und ließ die Schere eifrig klappern, um 2013 fertig ausgebildet im elterlichen Linzer Salon in der Herrenstraße einzusteigen. Ein Jahr später übergab ihm Mama Rosa das Zepter, das der mittlerweile 31-Jährige seither mit viel Leidenschaft und Empathie schwingt.
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Im Prachtwerk THE ONE in Gallneukirchen und im Prachtwerk ORIGIN in Linz geht es vor allem um eines: Menschen zum Strahlen zu bringen. Äußerlich mit der ganzen Bandbreite an Beauty-Behandlungen und innerlich, weil Julia Maria Moser hier zwei Orte geschaffen hat, wo man sich – als Kunde genauso wie als Mitarbeiter – wohlfühlt. 2020 hat sich die junge Gründerin ihren großen Lebenstraum erfüllt und in Gallneukirchen einen zweiten Standort aufgebaut.
… dann kam einer, der wusste das nicht und hat‘s gemacht. Es heißt, Menschen brauchen Katastrophen, um zu lernen. Um sich zu wandeln. Klingt beinahe absurd, aber Fakt ist: Ausnahmen sind Vorreiter. Und Krisen sind auch Chancen, wie Chocolatier Josef Zotter selbst schon vor Corona erlebt hat. Nur – was kommt danach? Wie wird die Zukunft aussehen? Das wissen nur wir selbst, wie Zukunftsforscher Harry Gatterer sagt.
Ein Wakeboarder, der sich seinen Weltmeistertitel mit Eisbaden und veganer Ernährung geholt hat, eine ehemalige Pressesprecherin, die nun Vollzeit-Märchenfee ist, und ein Extrem-Radfahrer, der Geschäftsflugzeuge verkauft. Drei mutige und ungewöhnliche (berufliche) Lebensgeschichten.
Peter Karacsonyi, Gründer von Kape Skateboards, Josef Trauner, Schöpfer der digitalen Feedbackplattform Usersnap, und Newsadoo-Mastermind David Böhm gehören mit ihren vor bereits einigen Jahren gegründeten Start-ups wohl eher schon zum Urgestein der Szene. Das Funkeln in ihren Augen ist aber immer noch zu sehen, wenn jeder einzelne über sein Baby berichtet. Drei spannende Unternehmen im Porträt.
Die ersten Pflanzen kultivierte Bernhard Reingruber als kleiner Bub unter seinem Schaukelgerüst. Mit dieser Menge würde er nun nicht mehr weit kommen. Mittlerweile gestaltet er mit seinem Unternehmen Florale Ästhetik verschiedenste Räumlichkeiten im deutschsprachigen Raum – darunter Events mit bis zu 2.500 Besuchern. Den Großteil der Pflanzen dafür baut er auf vierzehn Hektar selbst an. Welche davon er kürzlich für ein Dinner von sechs Staatsoberhäuptern verwendete und warum sich sein Kunststudium doppelt gelohnt hat, erzählt er bei einem faszinierenden Rundgang.
Gleich zweimal ist der langjährige Motivationstrainer Gernot Kujal in ein Burnout geschlittert, stand bereits kurz vor dem Selbstmord. Heute spricht der 48-Jährige offen über diese Erfahrung: Warum er zweimal in dieselbe Falle getappt ist, was er von anderen Betroffenen gelernt hat und wie er die Krise genutzt hat, um sein Leben völlig umzukrempeln.
Schon mal was vom Goldenen Schnitt gehört? Oder vom roten Punkt und der blauen Stunde? Und davon, dass man Regeln manchmal bewusst brechen sollte? Ein Interview mit Wilfried Eichlseder, dem Rektor der Montanuniversität Leoben, ist ein bisschen wie ein Crashkurs in Fotografie. Und eine abenteuerliche Reise in die Zukunft.
Auf diesem Kleinod mit Wiesen und Wäldern, Bächen und Auen lässt es sich gut aushalten. Und auftanken. Für Herwig Mahr, FPÖ-Klubobmann und Unternehmer, ist sein Augrundstück Kraft- und Energiequelle für seinen politischen und unternehmerischen Alltag.
Helmuth Vogl ist ein schräger Vogel. Entschuldigung. Aber die Bezeichnung ist nun mal sehr passend. Vogel deshalb, weil er die Freiheit liebt und gern in der Welt herumfliegt. Und schräg, weil er sich nicht geradebiegen lässt – was dazu geführt hat, dass er mit seinen 30 Jahren wohl schon mehr Abenteuer erlebt hat als manch doppelt so alter Mensch.
Als erste weibliche Vorstandsdirektorin in der 170-jährigen Geschichte der Sparkasse Oberösterreich hat Stefanie Christina Huber beruflich viel mit Zahlen zu tun. Was diese mit ihrer Leidenschaft für klassische Musik gemeinsam haben, wie sie für Harmonie in ihrem Team sorgt und welche Note sie in ihrer neuen Funktion hinterlassen will.
Ziemlich mutig, wie sie den Weg nach oben erklommen haben. Und nun dort die täglichen Herausforderungen nicht als Schwierigkeiten, sondern als knifflige Aufgaben sehen. Zum Mut ist aber noch etwas Anderes hinzugekommen, das ihre Führungspersönlichkeit ausmacht: Demut. Warum es diese Haltung in den Führungsetagen heute mehr denn je braucht.
Wer seine (beruflichen) Ziele erreichen will, der braucht in erster Linie zwei Dinge. Nein, ein spießiges Outfit ist es nicht (mehr). Sondern vielmehr Mut und Entschlossenheit. Mut, der Mensch zu sein, der man ist – in dem Outfit, in dem man sich wohlfühlt. Entschlossenheit, den Weg zu gehen, den noch niemand zuvor gegangen ist – den eigenen.
Während Iris Schmidt als AMS-OÖ-Landesgeschäftsführerin Unternehmen aufklären will, warum Pre- und Onboardingprozesse sowie Zwischenmenschliches bei der Suche nach Fachkräften entscheidend sein können, ist Elina Koran das beste Beispiel dafür. Sie ist Industriekauffrau-Lehrling bei TRUMPF Maschinen Austria und hat sich wegen des wertschätzenden Umgangs für ihren jetzigen Arbeitgeber und gegen sechs andere Zusagen entschieden. Ein Gespräch über die Arbeitgebermarke – bei Thunfischsteak mit Erbsenpüree und Wokgemüse.
Einen Plan B hatte sie nie. Brauchte sie auch nicht. Die Karriere von Ex-Skirennläuferin Michaela Kirchgasser ging stetig bergauf. 2018 beendete sie ihre Rennkarriere. Gewinnen kann sie seither aber immer noch, und zwar nicht nur bei Dancing Stars. Als Speakerin beim ersten Zauchensee-Summit gewinnt sie die Aufmerksamkeit der Teilnehmer:innen, wenn sie davon erzählt, worauf es ankommt, um die eigenen Ziele zu erreichen.
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Hin zum Arbeitnehmermarkt. Vor allem in der Technik- und IT-Branche können sich die Talente heute aussuchen, wo und auch wie sie arbeiten möchten. Mit alten Methoden gewinnt man diese Menschen daher nicht mehr. Bettina Kern, Gründerin und Geschäftsführerin von KERN engineering careers, weiß, wie sich das Rad trotz Fachkräftemangels weiterdreht und vor allem, wie es sich in Richtung Zukunft dreht. So viel vorweg: „Um im internationalen Wettbewerb mithalten zu können, müssen wir ordentlich in die Pedale treten!“
