Fragen an Norbert Draskovits

Wer profitiert von Ihrem Unternehmen?

Norbert Draskovits: Einerseits die Passagiere, die von Linz in die Ferne reisen, und auch die Gäste, die aus dem Ausland nach Oberösterreich kommen. Andererseits viele Unternehmen, die ihre Produkte über unseren Frachtbereich exportieren oder importieren. Und nicht zuletzt die heimische Wirtschaft, die von unseren Investitionen in die Weiterentwicklung des Standortes profitiert. Zudem auch unsere Mitarbeiter:innen, die von einem spannenden und einzigartigen Arbeitsumfeld und einer innerbetrieblich besonders familiären Atmosphäre profitieren.

Sie dürfen nur eine Frage im Bewerbungsgespräch stellen. Welche wäre das und warum?

Norbert Draskovits: „Haben Sie eine Vorstellung, was Ihre Tätigkeit an einem Flughafen alles umfassen würde?“ Viele Bewerber:innen haben noch nie an einem Flughafen gearbeitet. Sie können sich in den seltensten Fällen vorstellen, welche vielfältigen Aufgaben auf sie zukommen. Die Frage soll neugierig machen.

Welche Gegenfrage bekommen Sie selbst bei einem Bewerbungsgespräch am liebsten gestellt?

Norbert Draskovits: „Wann kann ich anfangen?“

Welcher Benefit kommt bei Ihren Mitarbeiter:innen besonders gut an?

Norbert Draskovits: Sechs Wochen Urlaub ab dem ersten Dienstjahr.

Welche ungewöhnlichen Wege gehen Sie, um als Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen?

Norbert Draskovits: Neben klassischen Employer-Branding-Kampagnen, bei denen unsere Mitarbeiter:innen als Testimonials fungieren, bieten wir Führungen an, bei denen die Menschen einen Blick hinter die Kulissen des Flughafens werfen können, wodurch möglicherweise auch Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen entsteht. Auch unserem Luftfrachtakademie trägt dazu bei, Menschen für den Luftverkehr zu begeistern.