# die Mission

Mission „Raiffeisen Invest Private Equity“ bedeutet für mich:

SZIGMUNDdie Kompetenz, die im Bereich Private Equity und ihren Fonds vorhanden ist, entsprechend weiterzuentwickeln.

HAIDEReine Bündelung der bestehenden Fonds und Aktivitäten unter einem gemeinsamen neuen, stärkeren Außenauftritt durch die neue Dachmarke zu schaffen.

Wären wir ein Fußballteam, wäre meine Position:

SZIGMUNDMittelfeldregisseur, weil man das Spiel entsprechend gestalten muss. In dieser Position hat man die Spielzüge im Überblick und schaut, dass man die Bälle für Tore auflegt. Auch die Verteidigung hat man so gut im Griff.

HAIDERIch sehe mich auch im zentralen Mittelfeld, da man als Führungskraft von der Verteidigung über den Spielaufbau bis hin zum Angriff mitwirkt und verantwortlich ist.

Ein starkes Team ist für mich:

SZIGMUNDgut abgestimmt und arbeitet an einem gemeinsamen Ziel.

HAIDERnur so stark wie das schwächste Mitglied. Wichtig ist eine starke Zusammenarbeit und keine Einzelleistung.

Bei uns stimmt der Teamspirit, weil:

SZIGMUNDder Zug aufs Tor passt.

HAIDERalle wissen, was wir erreichen möchten.

Und so fördern wir diesen:

SZIGMUNDMit guter Motivation und dadurch, dass jeder Mitspieler eine passende Aufgabe zugeteilt bekommt.

HAIDERMitarbeiter bekommen bei uns relativ früh verantwortungsvolle Tätigkeiten übertragen, die sie eigenständig bearbeiten können.

Das Spannende an meinem Job ist:

SZIGMUNDder Kontakt zu vielen unterschiedlichen Unternehmern und den verschiedenen Branchen.

HAIDERdass die unternehmerische Begleitung sehr vielfältig ist und vom Start-up bis hin zum börsenorientierten Konzern geht.

Erfolg messe ich an:

SZIGMUNDder positiven Entwicklung der Unternehmen, die wir durch unsere Unterstützung weiterbringen und fördern.

HAIDERder erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Beteiligungen.

Mein größtes Kapital ist:

SZIGMUNDdas erfolgreiche Team, das ich führen darf.

HAIDERdas große Know-how, das sich im Team über die Jahre gesammelt hat.

Mein höchster Verlust war:

SZIGMUNDgleichzeitig auch ein Gewinn: Wenn sich gute Mitarbeiter weiterentwickeln. Man sieht sich auch im Wirtschaftsleben immer zweimal. Es ist mir immer wieder eine Freude, auf ehemalige Kollegen zu treffen.

HAIDERNicht nur bei Mitarbeitern ist das so, auch beim jahrelangen Begleiten der Unternehmen ist es schön, wenn man sich wiedersieht._