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Karrierechancen bei der Sparkasse Oberösterreich

Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeberin 2022, lautet das Motto der Sparkasse Oberösterreich: #glaubandich. Sowohl Lehrlingen als auch Akademiker:innen bis hin zu Berufserfahrenen bietet eine der bekanntesten Banken des Landes eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten.

5 Fragen an Stefanie Christina Huber

Womit würden Sie sich für einen Wettbewerb Österreichs bester Arbeitgeber qualifizieren?

Stefanie Christina Huber: In der Sparkasse OÖ besinnen wir uns auf unsere Stärken. Das sind vor allem Sicherheit, Beständigkeit und die Nähe zum Menschen. Gleichzeitig sind wir auch Vorreiter am Sektor der Digitalisierung. Traditionelle Werte und Fortschritt schließen einander also nicht aus – vielmehr schaffen sie sinnstiftende Aufgaben, Perspektiven und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Darum wurde die Sparkasse OÖ auch schon mehrmals unter die besten „Arbeitgeber:innen“ Österreichs gewählt.

Sie dürfen nur eine Frage im Bewerbungsgespräch stellen. Welche wäre das?

Stefanie Christina Huber: „Beschreiben Sie mir Ihren idealen Job.“

Welche Gegenfrage bekommen Sie selbst bei einem Bewerbungsgespräch am liebsten gestellt?

Stefanie Christina Huber: „Warum macht es für Sie Sinn, bei der Sparkasse OÖ zu arbeiten?“

Welcher Benefit kommt bei Ihren Mitarbeiter:innen besonders gut an?

Stefanie Christina Huber: Das sind unsere kreativen Wege der Arbeitszeitgestaltung: Die Mitarbeiter:innen wissen die zeitliche und räumliche Flexibilität in der Sparkasse OÖ sehr zu schätzen. Homeoffice und mobiles Arbeiten tragen maßgeblich zu ihrer Zufriedenheit bei. Das ist die Grundlage unseres Erfolges.

Welche ungewöhnlichen Wege gehen Sie, um als Arbeitgeberin auf sich aufmerksam zu machen?

Stefanie Christina Huber: Motivierte Mitarbeiter:innen sind das beste Aushängeschild, das man sich vorstellen kann. Respekt, Empathie, Anerkennung und Zusammenhalt machen aus uns ein starkes Team. Diese Überzeugung tragen die Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter:innen nach draußen zu den Menschen und machen die Sparkasse OÖ auch als Arbeitgeberin interessant.

Traditionelle Werte und Fortschritt schließen einander nicht aus.

Stefanie Christina Huber Vorstandsvorsitzende, Sparkasse Oberösterreich

# So ticken wir

Unsere Unternehmenskultur in 3 Worten auf den Punkt gebracht_ Glaub. An. Dich.

Wenn ich an unser Team denke_ sehe ich Menschen mit Herz und Verstand.

Lieber super talentiert oder besonders fleißig_ Wenn die richtige Person am richtigen Platz ist, geht beides Hand in Hand.

Am meisten reden wir_ über eine lebenswerte Zukunft und darüber, welchen Beitrag wir als Bank dazu leisten können.

Homeoffice_ ist gekommen, um zu bleiben.

Sparkasse Oberösterreich

Firmengröße_ rund 1.700 Mitarbeiter:innen

Standorte_ mehr als 140 Filialstandorte

Darauf sind wir stolz_ ein starkes Team zu sein

www.sparkasse.at/oberoesterreich

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