Auch der Tag meines Chef's hat nur 24 Stunden.
Jasmin Salomon Assistentin, Landeshauptmann Thomas Stelzer
von Julia Salomon
Die größte Herausforderung für mich in meinem Job ist_ alle Terminwünsche mit der verfügbaren Zeit des Landeshauptmannes unter einen Hut zu bringen.
Ein Erlebnis in meinem Job, das ich nie vergessen werde_ die Angelobung zum Landeshauptmann bei Bundespräsident Van der Bellen in Wien
Mein Chef in drei Worten_ zielstrebig, schlagfertig, wissbegierig
Nach einem langen Arbeitstag_ starte ich am nächsten Morgen trotzdem fit und motiviert in den nächsten Tag.
Die Anzahl der Kaffeetassen, die ich an einem normalen Arbeitstag trinke_ 0.0 Tassen. Ich trinke keinen Kaffee.
Meinem Chef wollte ich immer schon mal sagen, dass_ auch sein Tag nur 24 Stunden hat.
Was man immer auf meinem Schreibtisch findet_ Teekanne und verwirrtes, verknotetes Telefonkabel (aufgrund der vielen Telefonate)
Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung, setzen aber trotzdem auf den analogen Teamgeist.
Thomas Stelzer Landeshauptmann, Oberösterreich
von Thomas Stelzer
Mein Führungsstil in drei Worten_ ergebnisorientiert, vielfältig und ich würde durchaus sagen: auch fordernd
Das Durchschnittsalter meines Teams_ 34 Jahre
Mein Team in drei Worten_ jung, engagiert und im richtigen Ausmaß frech (lacht)
Unser Teammotto ist 'Gemeinsam statt einsam'.
Markus Spannring Referent Internationale Angelegenheiten, Sonderprojekte
von Markus Spannring
Ich mag meinen Job, weil_ er vielfältig und herausfordernd ist und ich wunderbare Kolleginnen und Kollegen habe.
Ein Erlebnis in meinem Job, das ich nie vergessen werde_ Der 9. Februar 2017, als Thomas Stelzer als künftiger Landeshauptmann von Oberösterreich präsentiert wurde.
Meinen Chef bringt man zum Lachen, indem_ man a) gute Witze erzählt und b) ihn im verträglichen Maß auf die Schaufel nimmt.
Für ein positives Ergebnis bei der Landtagswahl trage ich bei_ indem ich meine Wahlkampferfahrung aus den letzten 20 Jahren einbringe.
Unser (vielleicht unbewusstes) Teammotto ist_ Gemeinsam statt einsam.
Wenn die Energie im Büro abfällt, dann_ muss es schon seeeehr spät am Abend sein.
Homeoffice_ ist bei uns im Büro nur begrenzt möglich. Ich persönlich will im Büro und nicht von zu Hause aus arbeiten.
Unterschiedliche Typen mit verschiedenen Zugängen zeichnen uns aus.
Thomas Schäffer Büroleiter
Drei Gründe, warum ich hier arbeite_ Mitgestaltungsmöglichkeiten, in einem tollen Team Dinge umsetzen, viele interessante Persönlichkeiten treffen
Das Zeitgefühl verliere ich bei der Arbeit, wenn_ ich mir die Umsetzung einer guten Idee überlege.
Wir sind uns im Team alle sehr ähnlich … oder ziemlich verschieden?_ Unterschiedliche Typen mit verschiedenen Zugängen zeichnen uns aus.
Wertschätzung wird uns so entgegengebracht_ konkretes Lob vom Chef, kleine Aufmerksamkeiten wie Pizza bei Besprechungen
Diese zwei Talente brauche ich ganz besonders oft hier_ Flexibilität und strategisches Denken
Das Erste, das ich mache, wenn ich ins Büro komme_ einen wunderschönen Guten Morgen wünschen und einen dringend notwendigen ersten Kaffee holen
Das meistgesprochene Wort in unserem Büro_ ändert sich regelmäßig, zur Zeit: „Bitte“ und „Danke“
Ich finde es spannend beim Aufstehen nicht zu wissen, was einen an diesem Tag erwartet.
Julia Singer Juristin, Referentin für Personalagenden
von Julia Singer
Das Spannendste an meinem Job ist_ beim Aufstehen nicht zu wissen, was einen an diesem Tag erwartet.
Das Erste, das ich mache, wenn ich ins Büro komme_ ist ganz klar: Kaffee holen.
Das lustigste Erlebnis mit meinem Chef bislang_ Es passieren immer wieder mal witzige Dinge: Erst kürzlich wurde der Landeshauptmann von einem Ferialpraktikanten spontan am Podium gefragt, ob und für was er zuhause im Haushalt zuständig sei. Er hat darauf vor den über 100 Ferialis geantwortet: „Fürs Geschirrspülerein- und -ausräumen, fürs Katzefüttern und fürs Katzenklo …“
Was die meisten nicht von meinem Chef wissen_ Dass er eine vollgefüllte Süßigkeitenlade hat.
Erfolge feiern wir_ immer gemeinsam und manchmal auch bei einem Glas Wein.
Das meistgesprochene Wort in unserem Büro_ „Wird erledigt.“
Meetings_ sind am besten kurz und bündig und manchmal mit einem Stück Linzer Torte. Und: zum Glück wieder in Präsenz und nicht mehr nur über Video.
Wie kann es gelingen, Menschen mit Beeinträchtigungen am ersten Arbeitsmarkt zu integrieren und gleichzeitig für die Unternehmen und Betroffenen ausreichend Sicherheit zu schaffen? Wir haben mit Wolfgang Hattmannsdorfer, Landesrat für Soziales, Integration und Jugend, über den Prozess „Arbeit und Inklusion“ gesprochen und darüber, warum ihn das Thema persönlich bewegt.
Umso wichtiger ist es daher, das geeignete Werkzeug dafür mitzubringen. Dazu gehört für Angelika Winzig, Abgeordnete im Europäischen Parlament, die Dinge anzupacken und unbürokratische Lösungen zu finden. Wie sie selbst als Unternehmerin mit dieser Denkweise einst zur Politik gekommen ist und was sie in Brüssel bewegt? Wir schreiben ihr auf WhatsApp …
Oberösterreich ist laut aktuellem Ranking unter die Top 20 der EU-Industrieregionen aufgerückt. Für Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner ist diese Entwicklung sehr erfreulich, aber kein Ruhekissen. Sondern vielmehr ein Ansporn, noch besser zu werden.
Oberösterreich soll bis 2030 zu einer Modellregion für Human-Centered Artificial Intelligence werden. Welche Zutat für Landeshauptmann Thomas Stelzer im Erfolgsrezept dieser KI-Hochburg auf keinen Fall fehlen darf? Ethische Standards, die die nötige Sicherheit und einen vertrauenswürdigen Umgang mit dieser Zukunftstechnologie gewährleisten.
Wohnen ist ein hochemotionales Thema. Für viele geht es um Sicherheit und Familien- sowie Lebensplanungen, zum Teil über Generationen hinweg. Und um Rückzugs- und seit der Pandemie auch Arbeitsorte, an denen wir uns wohlfühlen müssen. Die aktuelle Teuerung? Kein gern gesehener Gast.
Neue Maßstäbe setzen. Der Anspruch von Sozial-Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer ist gewiss kein geringer. Gemeinsam mit der Lebenshilfe OÖ und pro mente OÖ ist ihm genau das für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in unserer Gesellschaft gelungen: Linz-Wegscheid erwacht als erster inklusiver Stadtteil Oberösterreichs zum Leben.
Im Sommer wurde die neue Landes-Tourismusstrategie 2030 präsentiert. Im Interview erzählt Wirtschafts- und Tourismus-Landesrat Markus Achleitner über die touristische Entwicklung des Bundeslandes, warum Oberösterreich im Ranking der gastfreundlichsten Destinationen weltweit den dritten Platz erreichte – und welche Maßnahmen er vom Bund fordert, um den Fachkräftemangel in den Griff zu bekommen.
„Wir werden nur so erfolgreich und auch so sozial ausgewogen bleiben, wenn viele Leute bereit sind, ihre Talente, ihre Kompetenzen einzubringen und Leistung zu zeigen.“ Der Kurs für ein erfolgreiches Oberösterreich ist für Thomas Stelzer daher klar: Als Landeshauptmann setzt er die Segel in Richtung Arbeit und Leistung, die sich spürbar lohnen (müssen).
Ein Auszug aus neuen Gesetzen, Beschlüssen und Verordnungen des oberösterreichischen Landtages und des österreichischen Nationalrates.
„Die weiterhin sehr hohen Baupreise sowie die steigenden Zinsen am privaten Bankensektor machen den Ausbau des Förderdarlehens seitens des Landes Oberösterreich notwendig“, so Wohnbaureferent Manfred Haimbuchner. Daher hat sich das Land OÖ gemeinsam mit Genossenschaften und Bauträgern auf einen Fünf-Punkte-Plan geeinigt, um dafür zu sorgen, dass in OÖ weiterhin leistbarer Wohnraum entsteht.
Das Land Oberösterreich hat angekündigt, in diesem Jahr zusätzlich fünf Millionen Euro in die Zukunft der oberösterreichischen Familien zu investieren. Wir haben bei Landeshauptmann Thomas Stelzer nachgefragt, welche konkreten Maßnahmen geplant sind und warum Investitionen in die Familienpolitik von großem Interesse für den Standort sind.
„Eine gute und gerechte Welt für alle Menschen ist möglich.“ Seit dem 10. November 2022 ist Michael Lindner Landesrat in Oberösterreich. Wir haben ihn am ersten Tag seiner Amtszeit besucht und gefragt, welche Weichen er als Landesrat neu stellen will. Über einen Politiker, der seinen Beruf als Traumjob bezeichnet und lieber Windräder in der Landschaft sieht als brennende Wälder in den Nachrichten.
Von Klima über Krieg bis Teuerung – wie geht die Landwirtschaft mit den aktuellen Veränderungen um? Im Gespräch mit Oberösterreichs Agrarlandesrätin Michaela Langer-Weninger über eine herausfordernde Realität, der sich die Bäuerinnen und Bauern gerade stellen müssen. Die – trotz aller Schwere – völlig neue Zukunftschancen in sich birgt. In denen die Akteur:innen auf dem Feld eine noch wichtigere Versorgungsrolle in der Gesellschaft einnehmen werden.
Österreich, 1997. In seiner Geburtsstadt Linz tritt Thomas Stelzer in den oberösterreichischen Landtag ein – rund 20 Jahre später wird er zum Landeshauptmann gewählt. Sei es durch die Finanz- oder die Asylkrise, die er in seiner politischen Laufbahn überwindet – Herausforderungen dieser Art sind kein Neuland mehr für ihn. Weniger wurden sie zuletzt jedoch auch nicht. Im Gegenteil. Denn wieder einmal lautet die Frage: Wie führt man ein Land aus der Krise? Im persönlichen Gespräch mit Landeshauptmann Thomas Stelzer.
Einen langfristigen Wohlstandsverlust, ausgelöst durch fehlende Innovation, befürchtet NEOS Oberösterreich. Statistiken würden eine absteigende Attraktivität Oberösterreichs für Neugründer:innen belegen. Als Gründe sieht Landessprecher Felix Eypeltauer unter anderem fehlendes Risikokapital und eine zu hohe Abgabenlast. Im Interview spricht er von Fehlern der Regierung – und Lösungsansätzen.
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Seit Jahren sind sie bereits als erfolgreiche Unternehmer:innen im Einsatz. Als neu gewählter Vorstand der Jungen Wirtschaft wollen Landesvorsitzender Michael Wimmer und sein Team den Fokus unter anderem auf nachhaltige Entwicklung setzen.
Turbulent: So lässt sich die außenwirtschaftliche Lage der letzten Jahre in nur einem Wort wohl am besten beschreiben. Als Exportkaiser begegnet das Produktionsland Oberösterreich durch den Ukrainekrieg und die Coronakrise ständig neuen Herausforderungen. Im Interview spricht Landeshauptmann Thomas Stelzer darüber, worauf es in unsicheren Zeiten ankommt und ob man den Wohlstand auch in Zukunft sichern kann.
Erst kürzlich wurde Landeshauptmann-Stellvertreter und Familienreferent Manfred Haimbuchner (FPÖ) zum zweiten Mal Vater. Wir haben mit ihm gesprochen, warum Väterkarenz für viele Männer kein Thema ist und welche Anreize geschaffen werden müssen, um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können.
