Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag bei Icon beschreiben und was schätzen Sie besonders daran?
HaselsteinerAls Teil des Teams in der Service Line International Tax bin ich für Länder in Asien, Afrika, Süd- und Mittelamerika zuständig. In den Ländern betreuen wir unterschiedlichste Projekte, weshalb mein Arbeitsalltag sehr facettenreich und auch herausfordernd ist. Selbst wenn wir mal einen stressigen Tag haben, bleiben kleine Späße im Team jedoch nie auf der Strecke.
GahleitnerDie Arbeit ist erstaunlich abwechslungsreich, jeden Tag erwarten mich neue Aufgaben und Fragestellungen. So wird einem nicht langweilig – im Gegenteil. Neben meinem Studium genieße ich die eigenständige Arbeit bei Icon sehr. Zum einen wird diese eingefordert, zum anderen aber auch gelebt. Dadurch ist man von Anfang an mittendrin, was enorm dabei hilft, Fachwissen von erfahreneren Kollegen zu lernen.
HuberDurch meinen Job in einerseits der Steuerberatung und andererseits der Wirtschaftsprüfung gestaltet sich mein Arbeitsalltag sehr flexibel und abwechslungsreich. So bekomme ich Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und lerne viele Persönlichkeiten aus dem Kollegium kennen. Dank der angenehmen Arbeitsatmosphäre tauscht man sich gerne mal über private Themen aus, weshalb mir einige Kollegen schon ans Herz gewachsen sind.
Was hat Sie an Ihrem Job und dem Unternehmen besonders gereizt?
HaselsteinerIch habe mich vor knapp zwei Jahren beworben, weil sich die Stellenausschreibung alles andere als eintönig gelesen hat. Die nette Atmosphäre im Bewerbungsgespräch und am Schnuppertag hat mich zusätzlich überzeugt. Bis heute schätze ich es, in diesem familiären, aber professionellen Umfeld zu arbeiten.
GahleitnerAm Karrieretag meiner Universität bin ich eigentlich durch Zufall auf Icon aufmerksam geworden. Kurze Zeit später habe ich ein Praktikum begonnen und bin seit mittlerweile anderthalb Jahren festangestellt. Überzeugt haben mich letztendlich die flachen Hierarchien. Ich durfte von Beginn an bei spannenden Aufträgen mitarbeiten und den Umgang auf Augenhöhe hätte ich im Vorfeld nicht erwartet.
HuberGereizt hat mich allem voran die angebotene Kombinationsstelle, durch die ich in mehreren Bereichen tätig sein kann. Das bedeutet, ständige Weiterbildung zu erleben und sich neuen Aufgaben stellen zu müssen. Ich fühle mich wohl dabei, in meiner Expertenrolle Verantwortung zu übernehmen und eigenständig arbeiten zu können und zu dürfen.
Icon legt großen Wert auf Teambuilding und ist stets offen für Verbesserungen.
Katharina Huber Assistant Audit, Icon
Selbst wenn wir mal einen stressigen Tag haben, bleibt der Spaß nie auf der Strecke.
Cornelia Haselsteiner Assistant Tax, Icon
Wie würden Sie das Icon-Team in maximal drei Sätzen beschreiben?
HaselsteinerAls warm und offenherzig. Allen Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben, sich an jeden wenden zu können – für Fragen und Anliegen sind alle stets offen.
GahleitnerAls Expertenteam, das im (inter-)nationalen Steuerrecht über großes Fachwissen verfügt. Wir schätzen einen offenen und bodenständigen Umgang, intern sowie extern. Unsere große Stärke ist die ausgewogene Mischung aus Kollektivität und einem offenen Ohr für individuelle Bedürfnisse.
HuberWir arbeiten auf Augenhöhe. Generell legt Icon viel Wert auf Teambuilding und ist stets offen für Verbesserungen.
Welche Karrieremöglichkeiten nehmen Sie wahr und wie unterstützt Icon Sie dabei?
HaselsteinerDerzeit schließe ich noch mein Studium ab, wobei mich Icon mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf Lernstress unterstützt. Im Anschluss kann man als ICON-Mitarbeiter darauf bauen, beispielsweise auch am Weg zum Steuerberater intensiv begleitet und gefördert zu werden.
GahleitnerDie flexiblen Arbeitszeiten und -tage sind begleitend zum Studium ein großes Plus. Icon legt großen Wert darauf, dass ich mich auf mein Studium konzentrieren kann. Darüber hinaus werde ich bei der Ausbildung zum Steuerberater unterstützt. Dabei ist die unternehmenseigene Tax Academy mit ihren Schulungen und fachlichen Vorträgen ein entscheidender Vorteil.
HuberIch bin derzeit Berufsanwärterin als Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin. Für die notwendige Befugnis werde ich unterstützt, indem ich flexibel Weiterbildungen besuchen, Vorbereitungen treffen und Prüfungen absolvieren kann. Der interne Austausch ist dabei eine große Hilfe. Viele Kollegen sind diesen Weg bereits gegangen, was die Unterstützung umso wertvoller macht._
Die flexiblen Arbeitszeiten und -tage sind begleitend zum Studium ein großes Plus.
Lukas Gahleitner Assistant Tax, Icon
Von einer abrupten Bremsung, die er in dieser Dimension noch nicht gesehen habe, spricht Bernd Winter, wenn er die aktuelle Lage am Immobilienmarkt einschätzt. „Vor zwei Jahren hat noch niemand die massiv schnell steigenden Zinsen und die momentane Entwicklung für möglich gehalten.“
„Ich werd’ mir eh nie Eigentum leisten können.“ Ernüchternd. Genau das ist die Erkenntnis, die zum Teil in der Gesellschaft angekommen ist. Sei es durch das dafür benötigte Eigenkapitel, die variablen Zinsen oder die generell hohen Immobilienpreise.
Die Welt ein kleines Stück besser machen. Wer möchte nicht einen Anteil dazu beitragen? Bei der Kommunalkredit setzt man sich permanent mit der Frage auseinander, wie ein holistisches System rund um die Finanzierung von nachhaltigen Ideen und Projekten geschaffen werden kann.
Erneuerung, Wachstum und Inspiration – all das sind typische Assoziationen mit der Farbe Grün. Für Markus Auer ist sie deshalb die beste Wahl, um mit einem Statement in die nächsten erfolgreichen 150 Jahre der 1873 gegründeten Traditionsbank aufzubrechen. Der VKB-Vorstandssprecher über eine Zeitenwende, die über die Grenzen Oberösterreichs hinausreicht.
Wer am Arbeitnehmermarkt um die Gunst von Fachkräften buhlt, weiß idealerweise im Wettbewerb der Benefits zu überzeugen. Das international tätige Unternehmen KPMG legt seinen Fokus darauf nicht erst, seit der Arbeitskräftemangel akut ist. Und schaffte es so, heuer den 500. Mitarbeiter in Linz einzustellen.
Sondern Teil des klassischen Kapitalmarktes. Denn das Prinzip einer Finanzierung ist simpel: Eine Seite benötigt finanzielle Mittel, die andere stellt diese zur Verfügung. Rechtsexperte Oliver Völkel spricht darüber, wie man sich im bürokratischen Wirtschaftsdschungel zurechtfindet und welche Rolle alternative Finanzinstrumente dabei spielen.
In Zeiten der steigenden Dynamik und Komplexität für Unternehmen ist es wichtig, kompetente Partner:innen an der Seite zu haben, die zukunftsorientiert denken und handeln. Die WTL Steuer- und Unternehmensberatung begleitet ihre Kund:innen bereits seit 30 Jahren durch den Dschungel der Wirtschaft. Das Vater-Sohn-Gespann Gerhard und Jürgen Leitner spricht mit uns über seine Erfolge und Herausforderungen.
Österreich, 1997. In seiner Geburtsstadt Linz tritt Thomas Stelzer in den oberösterreichischen Landtag ein – rund 20 Jahre später wird er zum Landeshauptmann gewählt. Sei es durch die Finanz- oder die Asylkrise, die er in seiner politischen Laufbahn überwindet – Herausforderungen dieser Art sind kein Neuland mehr für ihn. Weniger wurden sie zuletzt jedoch auch nicht. Im Gegenteil. Denn wieder einmal lautet die Frage: Wie führt man ein Land aus der Krise? Im persönlichen Gespräch mit Landeshauptmann Thomas Stelzer.
Ja, was denn nun eigentlich? Am besten möglichst viel, um in Krisenzeiten über die Runden zu kommen? Oder sollte man sich gar das Sparen selbst sparen, „weil’s eh schon wurscht is‘“? In Zeiten, die von einer explodierenden Inflation und volatilen Märkten gezeichnet sind, schwanken auch wir hin und her.
Erfolgreiches Wirtschaften und der Klimaschutz machen sich gegenseitig das Leben schwer? Von wegen! Klaus Kumpfmüller, Generaldirektor der Hypo Oberösterreich, ist der festen Überzeugung, dass verantwortungsbewusstes Green Banking ein Zukunftsmodell ist. Seine Bank zählt zu den grünen Vorreiter:innen ihrer Branche und verfolgt den Schwerpunkt Nachhaltigkeit schon seit Jahren. Im Interview spricht er über die Verantwortung des Finanzsektors im Kampf für den Klimaschutz und darüber, wie man mit einem „blauen“ Ansatz über das „normale Grün“ hinausgeht.
Wird der Erfolg des Exportes eines Landes von dessen Kultur beeinflusst? Wenn ja, warum ist Österreich in manchen Märkten erfolgreicher als in anderen? Und wie wird sich die Exportwelt in der Zukunft wandeln? Wir sprechen mit einer Expertin für Global Studies über all diese Fragen und stellen fest: Wir müssen Export und Kultur womöglich ganz neu denken, um den globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts begegnen zu können.
Damit zu viele Köche nicht sprichwörtlich den Brei verderben, müssen sie vor allem eines können: als Einheit funktionieren. Das gilt auch für das Vorstandstrio der VKB-Bank. Gemeinsam mit ihrem Team blickt es auf ein erfolgreiches Jahr 2021 zurück – mit einer Steigerung von 216 Prozent zum Vorjahr verdreifachte man das Ergebnis gewöhnlicher Geschäftstätigkeit. Das Konzept trägt Früchte. Ihr Erfolgskonzept in all diesen Bereichen? Vielfalt auf Augenhöhe.
Die Rechnungen stapeln sich und die Kredite können nicht mehr bedient werden – schneller, als viele glauben, sitzt man plötzlich in der Schuldenfalle. Wie das eben nicht passiert, verrät uns Janine Kohl-Peterke, Finanzexpertin der Sparkasse Oberösterreich, bei einem Gesundheitscheck der etwas anderen Art.
Wie lernen Kinder den richtigen Umgang mit Geld und wann soll es das erste fixe Taschengeld geben? Laut dem Budgetberater Thomas Mader sollen die Kinder das Geld vor allem richtig BEGREIFEN, deshalb appelliert er an die Eltern, das Taschengeld bar auszuzahlen.
Da beim Geld bekanntlich die Freundschaft aufhört, empfiehlt es sich oftmals, Außenstehende zu konsultieren. Doch an wen wendet man sich beim Thema Kryptowährungen? Partner Oliver Völkel und Rechtsanwältin Leyla Farahmandnia von STADLER VÖLKEL Rechtsanwälte erklären, worauf bei Bitcoin und Co. zu achten ist.
Die Immobilienpreisentwicklung ist seit vielen Jahren stark überdurchschnittlich – und hat in der Coronakrise noch einmal zugelegt. Die Stimmung in der Branche sei gut, ein Wandel zeichne sich laut Expert:innen aus jetziger Sicht (noch) nicht ab. Trotzdem warnen Stimmen vor einer Überhitzung des Marktes. Wohin entwickelt sich der Markt und welche Objekte sind gefragt?
Als Experte für mittelständische, heimische Betriebe die besten Lösungen zu bieten und ihnen als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen, ist Markus Auer, Vorstandsdirektor der [VKB-Bank](https://www.vkb-bank.at/), ein wichtiges Anliegen. Wie das am besten gelingt? Durch ein eigenes Corporate Finance Team – unter der Leitung von Martin Moser. Passend zu ihrer Tandemlösung erklären die beiden das Konzept gemeinsam in einem Tandeminterview.
Das junge Finanzberatungsunternehmen [Vion](https://www.vion-invest.at/) setzt im Vertrieb auf selbstständige Vermögensberater. Wie die Firma die Qualität sicherstellt und hohe Beratungsstandards garantiert, erklärt die weibliche Doppelspitze genauso wie die Bedeutung von persönlichem Wachstum.
